Новини про роботу в Запоріжжі і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1415

На сторінці: 1261 – 1280

Сторінка: 64 / 71

«« | « | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | » | »»

Как повысить свою стоимость на рынке труда

Известно, что каждый товар имеет свою цену. Не является исключением и работник на рынке труда. Ежемесячная зарплата – это не только вознаграждение за труд, но и своего рода оценка квалификации.

Как из ничем не примечательного сотрудника с рядовой зарплатой превратиться в успешного и дорогого специалиста? Читайте советы от Superjob.ru.Осваиваем смежные профессииДля начала стоит разобраться, что влияет на уровень зарплаты. По законам рынка цена на товар прежде всего зависит от соотношения спроса ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

В какие страны не стоит ехать на заработки.

По данным Международной организации труда (МОТ), в настоящий момент в мире отмечается дефицит работы для молодежи. Безработица среди населения в возрасте от 15 до 24 лет составила 13% (более 80 миллионов человек). Это самый высокий процент юных безработных за последние годы, поэтому эксперты говорят о начале кризиса на рынке труда.

Эксперты ООН признают, что в США и Евросоюзе не хватает работы для молодежи. Узнайте, в какие страны не стоит ехать на заработки.В конце прошлого года эксперты прогнозировали рынку работы для молодежи стабильное развитие, но ожидания сотрудников ООН не оправдались. В отчете о "Мировой экономической ситуации ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Задолженность по зарплате снизилась на 4%

Как сообщалось, общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине на 1 августа составила 1,17 млрд грн, на 1 июля - 1,187 млрд грн, 1 июня - 1,263 млрд грн, на 1 мая – 1,276 млн грн, на 1 апреля - 1,324 млн грн, на 1 марта - 1,415 млрд грн.

Общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине на 1 сентября по сравнению с задолженностью на 1 августа текущего года сократилась на 1,3%, составив 1,155 млрд грн.Как сообщила Государственная служба статистики, сумма задолженности по заработной плате на 1 сентября 2011 года на 4,0% меньше ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Зарплаты украинцев снизились

Как сообщалось, средняя заработная плата в Украине в 2010 году составила 2239 грн, в январе 2011 г - 2297 грн, в феврале - 2338 грн, в марте - 2531 грн, апреле - 2533 грн, мае - 2573 грн, в июне - 2708 грн, в июле - 2749 грн. Официальный курс на 26 сентября- 7,9736 грн/$1.

Реальная заработная плата в Украине в августе снизилась на 1,6% по сравнению с июлем 2011 года и на 8,4% - по сравнению с августом 2010 года, сообщила Государственная служба статистики в понедельник.По ее данным, наибольший рост реальной заработной платы в августе текущего года по сравнению с августом ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Как бороться с катастрофической нехваткой времени?

Если обычные люди часто чувствуют, что времени в сутках не хватает на все, то вечно занятая новыми проектами бизнес-леди тем более не может успеть все. Тем не менее, если проанализировать наш рабочий день, то можно найти некоторые пункты, из-за которых время "утекает" впустую.

1. Ненужные разговоры по мобильномуОбратите внимание, как много времени люди тратят на разговоры по мобильному телефону в течение дня. И вы, судя по всему, в числе этих людей. Сделайте над собой усилие и постарайтесь избавиться от этой привычки. Если даже не упоминать о том, что вести личные разговоры ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

На рынке занятости не хватает стабильности

Недавние исследования показали, что 72% респондентов крайне недовольны своим уровнем зарплаты, 18 — недовольны, шесть — частично довольны и только 4% — довольны.

Украинский рынок занятости остается нестабильным. Несмотря на то, что число вакансий растет по многим позициям, кризис занятости никуда не уходит. Сейчас усредненный показатель востребованности составляет 0,7 (т.е. на 70 вакансий приходится 100 резюме). И в ближайшее время перевес численности останется ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Набрала чинності постанова про обмін валюти за паспортом

Крім вищесказаного, постановою скасовано право Національного банку встановлювати граничні розміри маржі за операціями на готівковому валютному ринку, а також скасовано пункт, що закріплював повноваження керівників територіальних управлінь НБУ проводити позапланові перевірки діяльності пунктів обміну валюти, якщо за звітами середньомісячний обсяг операцій в них протягом 3 місяців становить менше 100 тисяч.

Сьогодні набула чинності постанова НБУ № 278, прийнята 11 серпня 2011, що змінює Інструкцію про порядок організації та здійснення валютно-обмінних операцій на території України. Згідно з постановою банк або інша фінансова установа будуть здійснювати валютно-обмінні операції з іноземною валютою лише у ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Як позбавити голосу підприємців

Уявляю, що трапиться, коли позицію фондового ринку доведеться захищати організації, яка представляє інтереси 10-15% його учасників. Її думку просто не почують.ё

Як зробити голос підприємців менш надокучливим, не змушуючи при цьому мовчати? Правильно - дозволити говорити всім, одночасно і кожному про своє. Здається, саме такий метод боротьби з саморегулюванням обрали творці законопроекту №9015.Професійна асоціація реєстраторів і депозитаріїв - ПАРД - та Українська ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Шукачі брешуть по-новому

Причина брехні шукачів - це, звичайно, одержання заповітної роботи. З одного боку, роботодавці знають про це, проте вони не так добре поінформовані про нові виверти тих, хто хоче отримати посаду за будь-яку ціну. Найпоширенішою брехнею шукача є перебільшення свого заробітку на попередньому місці роботи. А якщо запитання стосується причин звільнення, то краще, ніж скорочення, причини не знайти.

За статистикою, лише 30% шукачів - це люди, яких раніше скоротили, а інші звільнені через, скажімо, незадовільні результати праці, через часті прогули, через сварки з керівництвом... Але таку інформацію дуже легко перевірити, і шукач щоразу ризикує бути розкритим.Одним з нових видів брехні є скарга на ...

Детальніше

Додано 26.09.2011

На ринку праці України існує дефіцит кваліфікованих кадрів

Менеджер проектів Фонду «Ефективне керування» Лейла Абассова зазначає, що на ринку праці України існує дефіцит кваліфікованих кадрів. Таку думку вона висловила під час дебатів «Еміграція висококваліфікованих кадрів корисна для економіки України», що були організовані Фондом «Ефективне керування» у партнерстві з британською компанією Intelligence Squared.

«Витік інтелекту істотно заважає розвитку країни. Уже зараз на ринку праці відчувається дефіцит кваліфікованих кадрів, які доводиться заповнювати за рахунок фахівців з-за кордону», - зазначила вона.Експерти зазначають, що виїзд кваліфікованої робочої сили за кордон традиційно вважають великою ...

Детальніше

Додано 26.09.2011

Протягом січня-серпня 2011 року послугами Сумської обласної служби зайнятості скористалися майже 47 тис. незайнятих громадян

Протягом січня-серпня 2011 року послугами обласної служби зайнятості скористалися 46,7 тис. незайнятих громадян, що на 7,2% більше проти відповідного періоду минулого року. Статус безробітного мали 40,1 тис. осіб.

Роботу за направленням служби зайнятості отримали 15,6 тис. незайнятих мешканців області, з них 620 безробітних – шляхом надання дотацій роботодавцям, 283 – шляхом виплати одноразової допомоги з безробіття.Рівень працевлаштування незайнятих громадян зріс з 31,5% у січні-серпні 2010 року до ...

Детальніше

Додано 26.09.2011

Страховка от увольнения: как не увязнуть в долгах

Важно отметить, что на выплаты по страховке от увольнения может претендовать не каждый работник, а только тот, кого уволили по сокращению штата либо вследствие ликвидации предприятия. Важно, чтобы при этом он проработал на предприятии не менее года и успел стать на учет в Государственной службе занятости.

Журналисты узнали, сколько стоит страховка от увольнения и кто может на нее претендовать в Украине.В странах Западной Европы, США и Канады страховка от увольнения существует давно и пользуется большой популярностью.В Украине аналогичные продукты от ведущих страховых компаний были предложены еще в 2008 ...

Детальніше

Додано 23.09.2011

Как добиться максимального увеличения зарплаты

Существует немало способов увеличить свою зарплату уже со следующего месяца. Порой для этого достаточно узнать, сколько зарабатывают коллеги, грамотно провести переговоры с нанимателем – и повышение не заставит себя долго ждать. Однако для того, чтобы спланировать увеличение зарплаты в долгосрочной перспективе, недостаточно просто решительности - нужна продуманная стратегия.

Советы экспертов помогут вам ее продумать.1. Внимательно следите за изменениями в своей сфере деятельностиЕсли спрос на представителей вашей профессии сильно зависит от экономической ситуации в стране, не держитесь за нее только потому, что это знакомо и удобно. Поступите на курсы повышения квалификации ...

Детальніше

Додано 23.09.2011

Кто не будет получать пенсию. Информация эксперта

«Он предусматривает обязательные страховые взносы от двух до семи процентов от заработной платы. Это касается только тех, кому на момент вступления в действие закона не исполнилось 35-ти лет. Деньги будут вкладывать в золото, недвижимость, акции компаний, которые котируются на биржах», - отметила Назарова

Гражданин Украины, который не будет иметь 15-летний трудовой стаж, не будет получать даже минимальную пенсию.Об этом во время пресс-конференции рассказала заведующая кафедрой управления персоналом ХНЭУ Галина Назарова.По словам Назаровой, после принятия Пенсионной реформы минимальный трудовой стаж для ...

Детальніше

Додано 23.09.2011

Диагностика состояний и намерений людей по позе и жестам в процессе общения

Анализировать жесты удобнее от более крупных (поворот и наклон головы и корпуса, руки как барьеры; направление носков и скрещенность ног) к мелким (мимика, ладони, рука к голове, пальцы). Считают, что части тела, расположенные ближе к голове, скорее могут давать ложную информацию и выражать симулируемые эмоции из-за того, что их легче сознательно контролировать. Более удаленные от головы части тела скорее выражают действительные эмоции и отношения.

Автор: Eвгeний Пaвлoвич Ильин, доктор психологических наук, профессор Российского государственного университета им. А.И. Гepцена, заслуженный деятель науки РФ. Анализировать жесты удобнее от более крупных (поворот и наклон головы и корпуса, руки как барьеры; направление носков и скрещенность ног) ...

Детальніше

Додано 23.09.2011

Ключові навички успішного керівника

Немає єдиного стилю керування або формули, які допомогли б стати успішним керівником. Керівництво - занадто складний процес для формул. Успішні керівники проекту мають здатність пристосовувати стиль до конкретних умов ситуації.

Що ж варто робити, щоб стати успішним керівником? Багато авторів займалися цим питанням і складали цілі списки вмінь, необхідних, для того щоб стати успішним менеджером. Коли переглядаєш ці списки, то створюється враження, що стати успішним керівником можна лише за наявності надлюдських здібностей. У ...

Детальніше

Додано 23.09.2011

Управление деловой карьерой

Люди планируют будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях, желая знать перспективы служебного роста и повышения квалификации. От умения реально оценивать свои деловые качества во многом зависит успех вашей карьеры.

Автор: эксперт Bлaдимиp Гаджиевич Алиев, руководитель учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента.Как правило, люди планируют свое будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях. Поэтому нет ничего удивительного в том, что они желают ...

Детальніше

Додано 23.09.2011

Советы менеджеру: как эффективно планировать рабочее время

Проблема в том, что основные усилия тратятся нами на выполнение мелких, второстепенных дел. При этом не проводится анализ ключевых и перспективных направлений деятельности. Еще одна причина – отсутствие мотивации к выполнению определенной работы, непонимание целей и задач, выгод и результатов. При этом основной задачей руководителя в такой ситуации является совместное с сотрудниками определение этих целей и задач, как для всей организации и конкретного подразделения, так и для конкретного сотрудника.

Отсутствие приоритетов = дефицит времениК причинам дефицита времени можно также отнести психологическое состояние человека на работе – переутомление, выгорание, стрессовые и конфликтные ситуации. Управление временем – сложный многоаспектный процесс, состоящий из управления делами, а именно ...

Детальніше

Додано 22.09.2011

Какие компании больше всего заинтересованы в HR-специалистах

Во время мирового кризиса спрос на специалистов в области HR упал. Сегодня же ситуация в корне изменилась — компании активно набирают HR. Больше всего в таких специалистах заинтересованы торговля, промышленность и банковская сфера.

По данным портала rabota.ua, динамика роста количества предложений от работодателей в сфере HR увеличивается в 2011 году гораздо более высокими темпами, чем в среднем по рынку труда. Количество вакансий для HR-ов в первом квартале 2011 года выросло в 3 раза по сравнению с первым кварталом 2010 года, ...

Детальніше

Додано 22.09.2011

Кількість вільних робочих місць, заявлених підприємствами, організаціями й установами до служби зайнятості Криму в серпні 2011 року збільшилася більш,

У Криму з початку року кількість зареєстрованих безробітних склала 13,5 тис. осіб, а рівень зареєстрованого безробіття зменшився на 0,1% і склав 1,1% населення працездатного віку. Про це повідомляє Головне управління статистики в АРК.

«З кожних 10 зареєстрованих безробітних п'ятеро раніше посідали робочі місця, троє - посади службовців, інші - громадяни без професії або займали місця,що не потребують спеціальної підготовки», - зазначили в управлінні.Разом з тим, кількість вільних робочих місць, заявлених підприємствами, ...

Детальніше

Додано 22.09.2011

«« | « | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | » | »»
Нагору Назад