Більшість українців прожили рік без підвищення зарплати

Цього року небагато українців можуть похвалитися підвищенням зарплати. У тих, хто отримав надбавку, вона виявилася невеликою: в основному 3-10% від зарплати. Виняток склали працівники IT-сфери та аграрного сектора: у цих сферах зарплата зросла у двох з трьох співробітників. Завдяки цьому Держстат зафіксував зростання заробітків українців (за його даними, з січня по жовтень середня зарплата по країні збільшилася на 283 грн, до 3283 грн). «2013 рік - рік обережної стабільності. Зарплати підвищували рідко. 40% роботодавців підвищили зарплату тільки цінним фахівцям або тим, хто показав відмінні результати (наприклад, у сфері продажів), - говорить керівник дослідження Уляна Ходорівська. - Але й тотального, як в кризові роки, скорочення або закриття бізнесу не було».
Більше пощастило співробітникам великих компаній зі штатом у 200 осіб: там всім без винятку співробітникам підвищила зарплату кожна четверта компанія. Для порівняння: серед невеликих компаній (зі штатом менше 50 осіб) похвалитися підвищенням зарплат усім працівникам може лише кожна шоста.
«Минають часи, коли компанії могли дозволити собі щорічно піднімати зарплати всім співробітникам, - говорить директор з персоналу великого холдингу Катерина Сергєєва. - Конкуренція на ринку зараз жорстка, тому топ-менеджмент бізнес-структур взяв курс на оптимізацію: визначають, які співробітники є ключовими, і підвищують зарплату насамперед їм. Така тенденція збережеться і надалі».

segodnya.ua

За матеріалами hitjob.com.ua