Названо найбільш шановані роботодавці в Україні

Наприкінці 2013 року претендентам порталу HeadHunter (потенційним співробітникам) було запропоновано оцінити 100 найбільших компаній-роботодавців в Україні. Респонденти спочатку вказували ступінь свого знання певної компанії як роботодавця, а потім надавали їй оцінку. Загалом було опитано 2106 респондентів.
У рамках дослідження вивчалися компанії з 12 галузей економіки країни: FMCG, телекомунікації, фармацевтика, фінанси, інформаційні технології, медіа, нафтогазова галузь, керуючі компанії, рітейл, промислові компанії, агросектор і страхування.
Генеральний директор Міжнародного кадрового порталу HeadHunter УкраінаМаріна Маковій стверджує, що репутація компанії на ринку праці дуже важлива для шукачів.
"Фахівець високого класу, людина, яка піклується про свій професійний розвиток буде вибирати роботодавця з солідним репутаційним капіталом. За даними наших останніх досліджень, нове покоління при виборі місця роботи приділяє питанню іміджу, репутації компанії набагато більше уваги, ніж представники старшого покоління. У нас є всі підстави прогнозувати, що надалі важливість цього фактора буде тільки зростати"- стверджує вона.
Як зазначив директор Reputation Capital Group Олег Кершис: "Завдяки системному управлінню репутацією компанія закладає фундамент виникнення довіри до неї на ринку. Компаніям з високою репутацією не тільки легше збільшити свої фінансові показники, але і простіше залучити кращі кадри. У момент кризи сильна репутація в поєднанні з грамотним менеджментом здатна виконати роль "подушки безпеки" і може врятувати компанію від краху. Сьогодні репутація компанії як роботодавця - це, перш за все, очікування стабільності та надійності компанії".

www.ubr.ua

За матеріалами hitjob.com.ua