Європа спрощує життя барменам і офіціантам

Офіціанти, наприклад, тепер зможуть надати роботодавцям чітку та зрозумілу інформацію щодо своєї кваліфікації й отримати роботу в Європі.
Європейський паспорт доповнює традиційні CV, допомагає швидко подолати мовний бар'єр і знайти кваліфікованих співробітників для заповнення наявних вакансій. У роботодавців буде можливість відстежити знання та досвід, отримані претендентом на робоче місце. Детальна інформація на порталі EURES всіма офіційними мовами Європейського Союзу.
"Європейський паспорт навичок є важливим практичним інструментом для європейських працівників, особливо молодих людей, які мають високий потенціал зростання. Ця ініціатива також є хорошим прикладом того, чого можна досягти за допомогою соціального діалогу між організаціями працівників і роботодавців на європейському рівні. Ми сподіваємося, що в майбутньому така співпраця також може бути досягнута в інших секторах на ринку праці", - зазначив європейський комісар з ринку праці та соціальних питань Ласло Андор.
За даними Eurostat, в квітні 2014 понад 5 мільйонів європейців у віці до 25 років були безробітними. Згідно з іншим дослідженням, індустрія сфери обслуговування сприяє зниженню рівня безробіття серед молоді. З 2000 по 2010 рік зростання зайнятості в готельному секторі збільшився на 0,7%.

www.gorod.lv

За матеріалами hitjob.com.ua