Відчувати себе щасливим на роботі: що для цього потрібно

Майже 70% топ-менеджерів і співробітників компаній в світі називають відчуття щастя в якості основного фактора формування робочої атмосфери.

Майже 90% підтримують ідею про включення в штат співробітника, відповідального за задоволеність колективу, - так званого Chief Happiness Officer.

Далі в списку найважливіших «інгредієнтів» ідеального офісу йдуть визнання (60%), персональні тренінги (54%), креативність (53%).

Тільки 52% визнали, що повністю задоволені своєю нинішньою робочим середовищем.

42% висловили готовність відмовитися від формату персонального столу на користь більш інноваційних практик - відкритого офісного простору, незакріплених робочих місць.

http://ubr.ua

За матеріалами hitjob.com.ua