20% робочого часу українці витрачають на неробочі справи
За результатами опитування, проведеного кадровим порталом rabota.ua, 82% працюючих українців високо оцінюють ефективність своєї роботи. При цьому лише 10% опитаних планують роботу більш, ніж на тиждень, а 42% - частенько спізнюються на роботу.
Оцінка ефективності використання робочого часу
Українці високо оцінюють ефективність використання свого робочого часу. Відповідно до результатів опитування, проведеного кадровим порталом rabota.ua, 82% українців оцінили ефективність використання свого робочого часу на 5 балів і більше за 10-бальною шкалою.
Середня ефективність використання робочого часу, за оцінкою учасників нашого опитування - 7,25 з 10.
При цьому жінки оцінили ефективність використання свого робочого часу вище, ніж чоловіки: 57% жінок поставили оцінку 8-10 балів проти 45% чоловіків, які поставили таку ж оцінку.
84% учасників дослідження відзначили, що їм зазвичай легко або дуже легко зосередитися на робочому завданні.
Планування роботи та робочих завдань
У цілому тільки 17% опитаних завжди складають план роботи. 40% респондентів планують свою роботу не завжди, але часто.
Дослідження показало, що серед топ-менеджерів майже 80% складають план роботи завжди або часто. А ось серед працівників більш низьких рівнів завжди або часто складають план роботи від 43% до 68%, причому простежується пряма залежність між рівнем посади та частотою складання плану роботи.
Українці віддають перевагу короткостроковому плануванню. Найчастіше вони складають плани на день - це роблять 50% опитаних. Третина респондентів планує справи на тиждень. І тільки кожен десятий - на місяць, а на квартал і довше - тільки 4% опитаних.
Цікаво, що ті, хто складає план роботи, більш високо оцінили ефективність використання свого робочого часу. А ось ті, хто не складає, оцінили свою ефективність використання робочого часу значно нижче.
«Поглиначі» робочого часу
Опитування показало, що в середньому 20,5% робітника часу українці витрачають на неробочі справи. Тобто при 40-годинному робочому тижні марно втрачені 8 годин - один робочий день щотижня!
На що ж витрачають українці свій робочий час – крім роботи? Дві третини опитаних зазначили, що їхній робочий час часто йде на перерви на чай і каву, це найбільш головний «поглинач» часу в українських офісах. Популярні й перекури й перекуси – 21% і 27% респондентів відповідно роблять перерви на це в робочий час.
Майже половина респондентів повідомили, що витрачають час на спілкування з колегами (48%) і на «прогулянки» Інтернетом (47%). Третина - вирішує особисті питання в робочий час. Популярні й соціальні мережі, їх з 9:00 до 18:00 відвідують 29% респондентів.
І тільки 6% опитаних працюючих українців не займаються в робочий час нічим, крім роботи...
Запізнення на роботу
Окремо варто виділити такий поглинач робочого часу, як запізнення на роботу. Кожен четвертий з опитаних спізнюється на роботу 1 раз на тиждень або частіше, а 42% спізнюються раз місяць або частіше.
Втім, 28% респондентів повідомили, що ніколи не спізнюються на роботу.
Серед вікових категорій лідером з пунктуального приходу на роботу є працівники старше 45 років – 40% з них повідомили, що ніколи не спізнюються.
Джерело: http://delo.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5847
5239
282
31
135
4
141
3
133
0
137
0
142
2
179
5
Робота в Кам'янці-Дніпровській
147
1
135
1
369
71
134
1
134
2
143
1
145
1
135
0
148
1
136
0
149
6
133
0
144
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Запоріжжі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
Hitjob.zp.ua
- 9742 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...