Вимоги до шукача на посаду: читаємо між рядків

Здавалося б, що Ви - досвідчений шукач і знаєте про цей нелегкий процес все, але повірте, що навіть безневинні вимоги до кандидата при прийманні його на роботу можуть в подальшому спричинити проблеми.

Давайте поговоримо про найпоширеніші з них, щоб Ви не потрапили в пастку:

· Ви повинні вміти домовлятися, ось тільки з ким і про що – про це мовчать. У такому випадку Вам потрібно бути готовим до того, що на цій фірмі зовсім не налагоджена організаційна структура, а зони відповідальності й взагалі розмиті;

· від Вас вимагають прикріпити фото до резюме. У більшості випадків нікого ніхто сексуально домагатися не збирається, але те, що керівник не вміє розставляти кадрові пріоритети - це факт;

· бути стресостійким - це безперечно, відмінна якість, але якщо цього від шукача вимагає роботодавець, то цілком може виявитися, що в компанії ситуація вкрай напружена, адже начальник упевнений у тому, що працювати добре може тільки той, хто регулярно одержує догани від нього ж;

· самостійним працівник повинен бути лише в тому випадку, якщо босові абсолютно однаково, що він робить і як, аби тільки не часто на очі йому потрапляв;

· читаючи «ненормований робочий день», ми маємо на увазі, чомусь, що «роботу свою виконав і можеш бути вільний», а ось роботодавець упевнений у тому, що може навалити на Вас усе, що тільки йому заманеться;

· робота зі своєю власною клієнтською базою загрожує тим, що у Вас просто її вкрадуть, а Вас оголосять таким, що не пройшов навіть випробний термін. Швидше за все, полювання ведуть саме на клієнтів, а не на гарного фахівця;

· уміти стратегічно мислити буде вимагати від шукача той роботодавець, який сподівається, що Ви будете робити й свою, і його роботу;

· вимагають високу вмотивованість? Цілком може виявитися, що зарплата в них набагато нижча ринкового рівня, тобто Ви будете працювати за відсоток;

· наявність міцних зв'язків у держструктурах говорить про те, що працювати Вам треба буде у фірмі, де робляться не зовсім чисті справи.

Читайте уважно умови, на яких Вас готові взяти на роботу в ту чи іншу компанію!