Кращі програми стажувань осені

Для студентів і випускників вишів стажування - відмінна можливість для старту успішної кар'єри у великій компанії. Особливо в такому конкурентному середовищі, яким є ринок молодих фахівців. Стажування не тільки навчає необхідним навичкам, але може завершитися успішним працевлаштуванням для колишнього студента. Спеціально до Дня студента, що святкується 17-го листопада, Дослідницький центр Міжнародного кадрового порталу hh.ua підготував приклади кращих стажувальних програм від найбільших роботодавців України.
За даними дослідження заробітних плат міжнародної компанії Hay Group, у якому взяли участь понад 400 компаній в Україні, заробітна плата молодого спеціаліста з вищою освітою, але без досвіду роботи, становить 4 500 грн на місяць до оподаткування.
Але щоб мати можливість отримувати після закінчення ВНЗ гідну зарплату в гарній компанії студентам ще під час навчання необхідно замислюватися про своє майбутнє.
Як зазначає Ірина Вольницька, менеджер з розвитку бізнесу компанії Hay Group Україна: "Багато компаній віддають перевагу молодим фахівцям хоча б з досвідом до року, якщо порівнювати з фахівцями без досвіду роботи взагалі. При цьому, в першу чергу, оцінюються знання людини, аналітичні, вербальні, логічні здібності, її досягнення (на попередньому місці роботи, в університеті тощо). Останнім часом дуже важливою складовою стали також психометричні риси людини, її відповідність компетенціям і стандартам, прийнятим в компанії і необхідним на її посаді (у т.ч. і стандартам зовнішнього вигляду)".
На сьогодні на сайті hh.ua розміщено близько 3630 вакансій для студентів і шукачів без досвіду роботи, і 19726 резюме, а це означає, що на одну вакансію в середньому претендують близько 5 шукачів.
Значно підвищують шанси студентів працювати у престижного роботодавця різні програми стажувань.
При цьому на стажування потрапляють тільки кращі з кращих: енергійні, ініціативні та комунікабельні студенти з відмінним знанням англійської мови. Натомість стажувальних програми пропонують гідну оплату праці, гнучкий графік і можливість навчатися у найдосвідченіших фахівців компанії.
Більшість програм відносяться до банківської та фінансової сфер, маркетингу, рекламній галузі та сфері продажів. Стажування також передбачені для майбутніх "айтішників" і адміністративного персоналу.
Компанія Procter&Gamble пропонує стажування в HR-департаменті талановитим комунікабельним студентам 3-5 курсів, які вільно володіють англійською, російською та українською мовами. Основним завданням інтернів буде вивчення і аналіз комунікацій між співробітниками. Досвідчені менеджери HR-департаменту будуть підтримувати та навчати кандидатів протягом всього стажування. Пропонована зарплата ощасливить будь-якого студента, адже вона становить 6400 грн. на місяць, щоправда, інтерну доведеться проводити в офісі повний робочий день.
ПроКредит Банк уже котрий рік оголошує конкурсний набір на програму підготовки молодих фахівців "Young Bankers Programme". Торік ця програма була номінована на "Премію HR-бренд" і допомогла банку знайти чимало молодих і талановитих співробітників. Навчання проходить в Києві, триває 6 місяців і навіть припускає стипендію - 2000 грн. Учасникам з інших міст компенсують проживання. Майбутніх фахівців навчають базовим знанням у фінансовій сфері та економіці, основам банківських процесів та послуг. Вони проходять стажування у відділеннях банку, беруть участь у командних проектах і отримують професійний та особистий розвиток. Щоб стати учасником програми, знадобиться будь-яка вища освіта, знання англійської мови на розмовному рівні, відповідальність і нестандартне мислення, бажання вчитися та вміння працювати в команді.
Компанія Ernst&Young готова прийняти молодих фахівців до себе на навчання відразу на декілька позицій. Перший кандидат повинен підходити на позицію IT Risks and Assurance Intern. У його обов'язки входитиме оцінка IT-ризиків, а саме, оцінювання інформаційної безпеки великих організацій, аналіз залежності IT-та бізнес-процесів у компанії. Робота на такій відповідальній посаді підійде студенту останнього курсу навчання за напрямом "Економічна кібернетика", "Інформаційна безпека" або будь-яка спеціальність IT-профілю. Від нього вимагається розуміння роботи комп'ютерних мереж (модель OSI, мережеві протоколи), базові знання інформаційної безпеки та досвід програмування систем і DBMS (включаючи швидке написання SQL). Володіння MS Excel, Word, Power Point, відмінний рівень письмової та розмовної англійської мови, вміння працювати в команді і в рамках дедлайнів є обов'язковими вимогами.
Привабливою для амбітних молодих людей виглядає і вакансія стажера у відділі бухгалтерського обліку в компанії Ernst&Young. В обов'язки кандидата входить аналіз, інтерпретація нормативних актів (бухгалтерської та фінансової звітності, податкового законодавства), а також участь у розробці облікової політики та внутрішніх процедур компанії. Вимоги до вакансії включають наявність вищої освіти в області бухгалтерського обліку, економіки чи фінансів, знання бухгалтерського та податкового обліку, професійні навички письма (практичні консультації, огляди, наукові статті), вільне володіння англійською, українською, російською (як письмово, так і усно) , володіння MS Excel, Word, Power Point, гарні комунікативні навички.
American British Tobacco також відкриває набір на програму стажування "Ініціативний виклик-2014" в HR-департамент, відділ маркетингу та фінансовий відділ. Стажування триває 2 роки і спрямоване на підготовку наступного покоління лідерів. Кожен інтерн має індивідуальний план розвитку в кожному з департаментів, куди він був направлений. Ідеальним кандидатом для такого стажування буде студент-випускник бакалаврату або магістратури, який вільно володіє українською та англійською мовами. Відбір на програму проходить у декілька етапів: подача резюме, телефонне інтерв'ю, тестування, співбесіда і фінальне інтерв'ю з головою функціонального підрозділу.
Для цікавих, ініціативних і тих, хто цінує красу, в компанії L'Oreal Ukraine відкриті позиції асистента маркетолога і асистента у фінансовий департамент. У їх обов'язки входить виконання адміністративних доручень (телефонні дзвінки, робота з поштою), постійна організація активностей, розкладів і звітів, надання допомоги маркетинговому, фінансовому і комерційному директорам. Ідеальним кандидатом на роль асистента буде комунікабельний уважний студент, що володіє англійською не нижче рівня upper-intermediate, і відмінно розбирається в MS Excel, Word, Power Point.
У Львові компанія KPMG Ukraine запрошує до себе молодого фахівця на 3-місячне стажування у відділ податків. Інтерн буде залучений в переговори з клієнтами, а також дослідницьку роботу. У міру збільшення досвіду молодий фахівець буде отримувати все більш захоплюючі та більш відповідальні завдання. Тому, хто зарекомендує себе найкращим чином, буде запропонована посада консультанта в львівському офісі на повну ставку. Відповідною кандидатурою для даної стажування буде студент, який отримав вищу освіту в галузі бухгалтерського обліку, економіки або фінансів. Крім цього, для цієї позиції йому потрібне знання бухгалтерського та податкового обліку, бажання працювати в команді, а також вільне володіння англійською, українською, російською (як письмово, так і усно).

ubr.ua

За матеріалами hitjob.com.ua