Будьте терплячими після співбесіди з роботодавцем
Уявімо – ви шукаєте роботу, і от, співбесіда успішно пройдена. Залишилися дрібниці - дочекатися результатів. Начебто нічого складного в цьому немає, але, за статистикою, близько десяти відсотків претендентів відсіюються саме на цьому етапі. У чому причина?
Це відбувається тому, що частина шукачів зовсім не знає, як себе поводити після співбесіди. Телефонувати чи ні? Якщо так, то коли і скільки разів? Ці запитання починають мучити багатьох шукачів роботи відразу після того, як вони вийшли з кабінету майбутнього роботодавця.
Відразу слід зауважити, що, якщо роботодавець не відмовив відразу під час співбесіди, а взяв час подумати, необхідно чітко обумовити період, протягом якого він буде розмірковувати. Тому не соромтеся наприкінці розмови уточнити, коли буде відомий результат. Так само можна домовитися і про те, хто кому буде дзвонити - ви роботодавцю або він - вам. Якщо вирішено, що роботодавець вам передзвонить, скажімо, через тиждень, а дзвінка ви так і не дочекалися - зателефонуйте самі, але не раніше призначеного терміну.
Цілком можливо, що подібна тактика - не дзвонити претенденту, незважаючи на договір – своєрідний тест на зацікавленість. Подзвонить - значить, зацікавлений в роботі, відповідальний, і його можна сміливо брати на роботу. Не подзвонить - краще шукати когось іншого. Якщо під час телефонної розмови з’ясується, що рішення ще не прийнято, найкраще домовитися про новий термін, а не дзвонити роботодавцю щодня, з нетерпінням цікавлячись, що він вирішив. Взагалі, фахівці не рекомендують дзвонити роботодавцю надто часто - велика ймовірність, що того, хто так чинить, не приймуть на роботу, адже позитивне враження буде зіпсовано нетерплячістю і нав'язливістю.
Якщо ж ви не домовилися з роботодавцем про те, коли він прийме остаточне рішення, то доведеться самому вирішувати, коли поцікавитися результатами. Зазвичай, роботодавці розмірковують від тижня до декількох днів, тому оптимально було б передзвонити через три-чотири дні - і щоб роботодавець обдумати все встиг, і щоб ніхто інший не зайняв ваше місце.
Загалом, після співбесіди головне завдання шукача роботи полягає в тому, щоб, набравшись терпіння і витримки, дочекатися результатів, і не втратити при цьому віри в успіх. До того ж, час очікування можна витратити з користю - наприклад, взяти участь ще у кількох співбесідах, щоб теж було з чого вибирати.
Успішного працевлаштування!
Черкаський обласний центр зайнятості.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5848
5239
282
31
135
4
141
3
133
0
137
0
142
2
179
5
Робота в Кам'янці-Дніпровській
147
1
135
1
369
71
134
1
134
2
143
1
145
1
135
0
148
1
136
0
149
6
133
0
144
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Запоріжжі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
Hitjob.zp.ua
- 9742 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...