Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
17.10.2015
Директор филиала
за домовленістю
Контактна особа: Чижова Лариса Алексеевна
Місто (регіон): Запоріжжя
Основна інформація:
Опыт работы
Директор филиала
март 2014 - декабрь 2014 (10 мес)
Мироновский хлебопродукт, ПАО (http://www.mhp.com.ua/)
более 500 сотрудников; АПК (Агропромышленный комплекс)
коллектив филиала 90 человек
работа с контролирующими органами
разработка и соблюдение бюджета филиала(осуществление логистики и административной деятельности филиала)
контроль использования ресурсов
контроль за материально-техническим снабжением филиала
организация и управление работой персонала
заключение договоров с поставщиками, проведение тендеров
координация складским технологическим процессом(поступление продукции на склады, проведение погрузо-разгрузочных операций, прием-передача, обеспечение необходимых режимов и условий хранения на складах)
контроль логистики
контроль работы автопарка
анализ и оптимизация затрат
обеспечение соблюдения санитарных, противопожарных нормативов, правил охраны труда и техники безопасности, ведение соответствующих документов и журналов согласно законодательства
Директор филиала
сентябрь 2013 - март 2014
ООО "УДК" / ТМ Хортиця, Шустов, Ореанда (http://www.globalspirits.com/)
более 500 сотрудников; FMCG
коллектив филиала 50 человек
работа с контролирующими органами
бюджет логистики филиала
контроль использования ресурсов
организация и управление работой персонала
координация складским технологическим процессом(поступление продукции на склады, проведение погрузо-разгрузочных операций, прием-передача, обеспечение необходимых режимов и условий хранения на складах)
анализ и оптимизация транспортных затрат
проведение инвентаризации
контроль работы РЦ для 20 филиалов и производства
управляющий Запорожским представительством
март 2007 - сентябрь 2013
ООО "УДК"/ ТМ Хортиця, Шустов, Ореанда (http://www.globalspirits.com/)
более 500 сотрудников; FMCG
коллектив филиала 50 человек
работа с контролирующими органами
решение оперативных вопросов
контроль использования ресурсов
организация и управление работой персонала
координация складским технологическим процессом(поступление продукции на склады, проведение погрузо-разгрузочных операций, прием-передача, обеспечение необходимых режимов и условий хранения на складах)
анализ и оптимизация транспортных затрат
проведение инвентаризации
заключение договоров аренды, субаренды, оказания услуг
организация логистики по Запорожской и Днепропетровской области
работа с ВИП клиентами
работа с отделом продаж
контроль и анализ службы АХО
заключение договоров аренды, субаренды, оказания услуг
Менеджер по логистике
ООО "ТД"Мегаполис"
октябрь 2000-2007
коллектив 50 человек (экспедиторы)
организация доставки по Запорожской и Днепропетровской области
работа с ВИП клиентами
организация и обучение персонала
организация доставки ( прием-передача продукции экспедиторами, обеспечение необходимых режимов транспортировки)
маршрутизация, перемаршрутизация
Профессиональные навыки
Успешный опыт руководства большим коллективом.
Навыки в решении кадровых вопросов (занималась подбором, обучением и адаптацией персонала более 7-ти лет).
Знание транспортной логистики Украины.
Знание складской логистики в области алкогольной продукции и продуктов питания(включая замороженную продукцию).
Навыки работы с собственный автопарком.
Навыки успешной работы с государственными и контролирующими органами, разрешительной документацией, отчетностью.
Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С-Предприятие (Бухгалтерия и Склад).
Водительское удостоверение категории "В".
Навыки анализа, планирования и бюджетирования.
Образование
Запорожский Национальный Технический Университет (Запорожье, Украина)
Год окончания 2011
организация перевозок и управление автомобильным транспортом, транспортный факультет, специалист
Запорожский Национальный Технический университет (Запорожье, Украина)
Год окончания 2011
организация и регулирование дорожного движения, транспортный факультет, специалист
Контакти:
Строк резюме збіг. Контакти приховані
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter Google+
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідного резюме?
Додайте вакансію
Схожі резюме
Схожі резюме строк актуальності яких закінчився
Директор, Рева Юра, з/п 35000 грн. 14.11.2020
Руководитель проекта erp, системный аналитик для производства, операционный директор, Кох Владислав, з/п За домовленістю. 21.09.2020
Главный механик. технический директор, Родионов Василий, з/п 25000 грн. 23.08.2020
Hr, директор по персоналу, начальник отдела персонала, Пузанов Борис, з/п 13.07.2020
Технічний директор, Сахнюк Ігор, з/п 15000 грн. 04.05.2020
Директор магазина, Александр, з/п за домовленістю 30.12.2019
Директор, Деркач Евгений, з/п 28.12.2019
Технический директор, Елизаров Игорь, з/п 18.12.2019
Директор, директор по производству, технический директор, Куку Анатолий, з/п 45000 грн. 12.12.2019
Коммерческий директор, руководитель подразделения закупок, Антошечкин Дмитрий, з/п 15000 грн. 05.12.2019
Резюме в регіоні: Запоріжжя
Ринок працевлаштування в Запоріжжі та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Запоріжжя
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5847
5239
282
31
135
4
141
3
133
0
137
0
142
2
179
5
Робота в Кам'янці-Дніпровській
147
1
135
1
369
71
134
1
134
2
143
1
145
1
135
0
148
1
136
0
149
6
133
0
144
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Запоріжжі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
Hitjob.zp.ua
- 9742 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...