Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
16.11.2015
Главный инженер
25 000 грн.
Контактна особа: Китайчук Александр Демьянович
Місто (регіон): Запоріжжя
Основна інформація:
Опыт работы
с 03.06.2008 г. по настоящее время (более 7 лет) - главный механик Запорожского ферросплавного завода. ПАО «ЗФЗ» - более 3500 чел., в том числе более 500 чел. ремонтного персонала подчинения главного механика, 31 электрометаллургическая печь, мощностью до 27 МВа, 3 шахтных известковых печи, до 100 электромостовых кранов.
- реструктуризация ремонтных служб завода с созданием централизованного специализированного ремонтного подразделения - цеха по ремонту металлургического оборудования (ЦРМО), с сокращением общей численности ремонтного персонала завода до 15% и услуг сторонних организаций до 25%;
- сокращение сроков подготовки и проведения капитальных ремонтов ферросплавных печей РКЗ мощностью 21 и 27 МВа за счет изменения технологии проведения ремонтов с 4-5 до 3-х месяцев;
- рост объемов производства завода с увеличением межремонтного цикла печей за счет повышения надежности работы оборудования и устойчивого снижения уровня горячих простоев ферросплавных печей на 50-80% от плановых;
- реконструкция 3-х ферросплавных печей РКЗ мощностью 21 МВа с подъемом свода;
- создана база данных сторонних организаций, используется для подготовки и проведения внутренних тендеров на услуги подрядных организаций.
- реорганизация ремонтно - механического цеха завода, с увеличением объемов производства с 100 до 150 тонн запасных частей, металлоконструкций, литья и нестандартного оборудования;
- исполняю обязанности главного инженера завода на период отпусков и командировок.
декабрь 2004 г. - июнь 2008 г. (3 года 7 месяцев) - заместитель главного механика завода.
- реконструкция ферросплавной печи РКО мощностью 7,5 МВа с увеличением межремонтного цикла с 5 до 7 лет;
- снижение остатков ТМЦ в управлении главного механика, во взаимодействии с коммерческой службой, за счет оптимизация и управления процесса закупок;
- снижение уровня горячих простоев печей всего завода за счет изменения конструкции отдельных элементов печей с целью повышения надежности работы оборудования;
14.08.2001 - 15.12.2004 г. (3 года 4 месяца) - заместитель начальника плавильного цеха № 2 по оборудованию.
- реструктуризация ремонтной службы цеха с последующим отказом от привлечения подрядных организаций для выполнения ремонтных работ;
- снижение уровня горячих простоев печей в цехе на 75-80% за счет повышения надежности работы оборудования.
Профессиональные навыки
Способен качественно анализировать информацию. Коммуникабельность, порядочность, ответственность, внимательность, требовательность к себе и подчиненному персоналу. Работа на конечный результат, способность к обучению. Ценю дисциплину и профессионализм.
- участие в разработке стратегических целей завода и их реализации, в том числе в условиях ограниченного бюджетирования;
- сильные навыки в планировании, организации, выполнении и контролинге целевых проектов по ремонту и реконструкции оборудования и металлургического производства в целом;
- достаточный уровень знаний и практической подготовки по эксплуатации, ремонту и строительству механического оборудования металлургических предприятий;
- участие в разработке и внедрении процессов, организующих работу предприятия (бюджетирование, управление запасами, поставками, организация ремонтов, документооборот);
- опыт, знание и умение пользоваться нормативной документацией, регламентирующей порядок взаимодействия инженерных служб предприятия, разработки проектной и сметной документации;
- опыт внедрения и работы в системе менеджмента качества ISO 9001.
Образование
1987 - 1992 г. - Запорожский индустриальный институт. Квалификация - инженер - механик, специальность - «Механическое оборудование заводов цветной металлургии».
Дополнительное образование
сентябрь 2006 г. - агентство «Бон - проект», тренер - Фрэнк Пьюселик.
- Профессиональное управление человеческими ресурсами.
сентябрь 2010 г. - корпорация «Бизнес - мастер», тренер - Наталья Кравченко.
- Оперативное управление и влияние на результат;
- Функциональность руководителя;
- Стили управления;
- Рост через сопротивление.
Контакти:
Строк резюме збіг. Контакти приховані
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter Google+
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідного резюме?
Додайте вакансію
Схожі резюме
Схожі резюме строк актуальності яких закінчився
Главный инженер, Родионов Василий, з/п 25000 грн. 02.11.2020
Инженер, продавец, массажист, помощник бухгалтера, менеджер по продажам, Лигун Наталия, з/п 15000 грн. 09.10.2020
Главный механик. технический директор, Родионов Василий, з/п 25000 грн. 23.08.2020
Сервисный инженер техник, Лихоманов Александр, з/п 14 000 грн. 18.08.2020
Главный бухгалтер, Кора Людмила, з/п 27.07.2020
Инженер, Ковалев Дмитрий, з/п 24.04.2020
Инженер, Ковалев Дмитрий, з/п 21.04.2020
Инженер-электрик, мастер, Тытарь Ярослав, з/п 4000 грн. 04.04.2020
Главный технолог, Ляшко Наталья, з/п 16.03.2020
Инженер технолог, Денисенко Ирина, з/п 13000 грн. 12.03.2020
Резюме в регіоні: Запоріжжя
Ринок працевлаштування в Запоріжжі та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Запоріжжя
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5847
5239
282
31
135
4
141
3
133
0
137
0
142
2
179
5
Робота в Кам'янці-Дніпровській
147
1
135
1
369
71
134
1
134
2
143
1
145
1
135
0
148
1
136
0
149
6
133
0
144
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Запоріжжі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
Hitjob.zp.ua
- 9742 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...