Контактна особа: Богданович Алексей Александрович
Місто (регіон): Запоріжжя

Основна інформація:

Опыт работы
Директор предприятия
янв 2001 - май 2011 (10 лет 5 мес)

ЧП "ТПФ Апекс 2001"
от 100 до 250 сотрудников; Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
Запуск с нулевого цикла 4-х производств.
Заключение внешнеэкономических договоров,контроль поставок
FOB,организация оптовых и розничных продаж товаров народного потребления из КНР.
Организация эффективной системы управления подразделения.
Разработка стратегии развития компании и подразделений.
Создание эффективной системы планирования и контроля в рамках подразделения.
Организация системы принятия решений (организация документооборота).
Управление персоналом (создание системы мотивации, оценка персонала, внедрение командообразующих мероприятий и т.п.).
Управление дисциплинарными отношениями в подразделении.
Работа с контролирующими органами
ЧП "СОАБ"
от 50 до 100 сотрудников; Торговля розничная / Retail
Разработка и реализация стратегии развития магазинов с нулевого цикла.
Выполнение плановых показателей по товарному обороту, прибыли, каждым закрепленным магазином.
Управление процессом розничной торговли.
Текущее и стратегическое планирование. Бюджетирование (сезон/месяц).
Постановка системы менеджмента и внедрение единых бизнес-процессов в области распределения товара, логистики, продаж, маркетинга, рекламы и развития.
Постоянное изучение отечественного и зарубежного опыта работы предприятий торговли.
Представительские функции. Работа с контролирующими и исполнительными государственными структурами.
Подбор, обучение и управление персоналом
Контроль над соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, розничной торговли, требований противопожарной безопасности.
Составление штатного расписания по подразделению. Корректировка в рамках эффективности, оптимизация штата.
Анализ показателей работы магазинов в разрезе выполнения плана продаж, динамики их роста/падения по сравнению с прошлым аналогичным периодом.
Разработке корпоративных правил и технологий.
Контроль за сохранностью ТМЦ в вверенных объектах, проведение инвентаризации магазинов.
Разработка маркетинговой программы на текущий и следующий периоды с учетом специфики расположения магазинов и потребительской способности региона, а также особенностей регионального менталитета. Поиск наиболее привлекательных маркетинговых ходов.
Поиск помещений для развития сети, анализ рентабельности, составления предварительной товарной матрицы в разрезе категорий и ценового диапазона. Составления оптимальной план - схемы размещения оборудования с учетом правил мерчандайзинга, определения «холодных» и «горячих» зон. Непосредственное участие в процедурных вопросах открытия:
подбор/обучение директоров/торгового персонала, составление планограммы размещения торгового(складского оборудования), прием/распределение товара на торговом оборудовании, решение вопросов с разрешительными документами,.

Профессиональные навыки
Личные качества [ изменить ] [ x ]
1. Выраженные лидерские и организаторские способности.
2. Целеустремленность.
3. Отличные коммуникативные качества.
4. Высокая работоспособность.
5. Высокий уровень ответственности, способность самостоятельно принимать решения.
6.Здоровая амбициозность
7. Стрессоустойчивость.
8. Направленность на достижение результата и постоянное обучение.
9.Хозяйственность.
10. Высокий уровень адаптации к новым условиям работы.
Водительское удостоверение:
ВСД . стаж 21 год.
Увлечение:
путешествия, дайвинг, подводная охота.

Образование
с 09.1994 по 03.1997
Запорожский торговый колледж, Товаровед прод.пром.товаров и коммерческая деятельность, Запорожье

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані