Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
19.01.2018
Генеральный директор
за домовленістю
Компанія: Рост-Холдинг, ассоциация
Контактна особа: Hr
Місто (регіон): Запоріжжя
Основна інформація:
Крупный промышленный холдинг приглашает Генерального директора на завод - машиностроительное производство.
Научно-производственное предприятие «Рост» - это производственно-инжиниринговое предприятие, которое занимается специализированной разработкой и изготовлением продукции для железнодорожного подвижного состава.
Требования:
машиностроительного (!)
- Опыт работы руководителем предприятия от 5 лет- Высшее экономическое или техническое образование
- Дополнительное образование в сфере менеджмента
- Внедрение новейших техник и технологий, прогрессивных форм управления
- Опыт участия во внедрении проектов по бережливому производству и управлению системой менеджмента качества. Навыки работы и знание принципов и стандартов 5S, TPM, SMED, Kaizen является преимуществом
- Развитые управленческие и организаторские навыки, лидерские качества
- Стратегическое мышление, системный подход к работе
- Оптимизация бизнес-процессов, затрат
- Опыт управления коллективом от 500 человек
- Знание 1С8 обязательно;
- Опыт в построении системы учета
- Оптимизация и унификация структуры предприятия, системы оплаты труда
- Анализ и контроль финансового состояния предприятия
- Владение английским языком на разговорном уровне
- Управленческие, аналитические навыки, стрессоустойчивость, высокий уровень коммуникативных навыков, организованность
Обязанности:
1. Оперативное управление предприятием
2. Координация и контроль всех подразделений (производство, сбыт, финансы)
3. Разработка и реализация стратегических планов развития предприятия
4. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами
5. Контроль сроков выполнения производственных планов и осуществления инвестиционных программ компании
Уровень заработной платы оговаривается с кандидатом индивидуально (оклад + бонусы).
Контакти:
Строк вакансії збіг. Контакти приховані
Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter Google+
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідної вакансії?
Додайте резюме
Схожі вакансії
Схожі вакансії строк актуальності яких закінчився
фінансовий директор, Апельмон, з/п За домовленістю 15.08.2023
Консультант в интернет-магазин (в перспективе директор), ЧП Садовая, з/п від 10 000 грн. 22.02.2022
Директор магазина, Компанія, з/п за домовленістю 05.11.2020
Директор филиала, Металл Холдинг, з/п за домовленістю 26.10.2020
Директор магазина, Эконом Плюс, ООО, ТК, з/п 10000 грн. 03.04.2020
Финансовый директор, Анонимный работодатель, з/п 40000 грн. 15.01.2020
Финансовый директор, Вольнянский машиностроительный завод / Sribna polyana, з/п за домовленістю 22.02.2020
Директор по закупкам, Підприємство, з/п за домовленістю 12.02.2020
Директор регионального склада автозапчастей, ПП, з/п 30.01.2020
Директор по закупкам, Приватне підприємство, з/п 05.01.2020
Вакансії в регіоні: Запоріжжя
Ринок працевлаштування в Запоріжжі та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Запоріжжя
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5847
5239
282
31
135
4
141
3
133
0
137
0
142
2
179
5
Робота в Кам'янці-Дніпровській
147
1
135
1
369
71
134
1
134
2
143
1
145
1
135
0
148
1
136
0
149
6
133
0
144
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Запоріжжі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
Hitjob.zp.ua
- 9742 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...