Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
03.05.2019
Начальник виробництва у Кривий Ріг
за домовленістю
Компанія: Криворізький міськмолокозавод №1
Контактна особа: Зинаида Гранюк
Місто (регіон): Запоріжжя
Основна інформація:
Криворізький міськмолокозавод №?1 на постійну роботу запрошує начальника виробництва.
Ми шукаємо професіонала з високою ступінню самоорганізації, що буде вимогливий як до себе так і до підлеглих, здатний приймати рішення і нести за них відповідальність.
Основні обов’язки:
- організація і контроль технологічних процесів переробки молока, випуск готової продукції;
- управління персоналом: в підпорядкуванні помічник, 8 майстрів, 70 працівників виробничого персоналу;
- розрахунок необхідної кількості сировини для виконання змінного і тижневого виробничого завдання;
- облік кількості вхідної сировини, інгредієнтів, матеріалів і готової продукції;
- складання, ведення та контроль звітної документації (матеріальний звіт, виробничий рапорт, технологічні журнали);
- проведення щомісячних інвентаризацій.
Вимоги:
Навички:
- профільна вища освіта та/або досвід роботи начальником виробництва від 1 року (молочна промисловість);
- досвід управління колективом від 10 працівників;
- навички ефективного лідерства;
- робота з компьютером (Excel, 1C).
Якості:
- ініціативність, енергійність, відповідальність;
- аналітичне мислення, здатність оперативно і адекватно оцінювати обстановку и самостійно приймати відповідальні рішення;
- висока самоорганізація.
Ми пропонуємо:
- дотримання норм трудового законодавства;
- офіційну заробітну плату з виплатою 2 рази на місяць;
- участь у формуванні команди;
- компенсація проїзду і проживання для іногородніх.
Графік роботи:
п’ятиденний робочий тиждень з 8?00 до 17?00.
Контакти:
Строк вакансії збіг. Контакти приховані
Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter Google+
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідної вакансії?
Додайте резюме
Схожі вакансії
Схожі вакансії строк актуальності яких закінчився
бухгалтер з обліку виробництва, Техпром, ТП, з/п 17000 грн. 13.09.2023
Начальник дільниці (залізнична дорога), Еко Лелека, з/п За домовленістю 12.07.2023
Начальник измерительной лаборатории, Запорожский завод цветных металлов, з/п За домовленістю 19.01.2022
Начальник відділу продажів, менеджер зі збуту, Клініка Мотор-Січ, ТОВ, з/п 15000 грн. 12.01.2022
Начальник технологического отдела (машиностроение) в одессу, Эверласт, ООО, з/п 10000 грн. 14.06.2021
Начальник цеха з ремонту металургійного устаткування, Запорожский завод ферросплавов, АО, з/п За домовленістю 05.05.2021
Начальник відділу підготовки ремонтів, ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія, з/п За домовленістю 06.04.2021
Начальник управління з соціальних питань, Запорожский завод ферросплавов, АО, з/п 20000 грн. 16.01.2021
Начальник азк, ПП, з/п за домовленістю 17.11.2020
Начальник енергетичної ділянки, Квас Бевериджиз, з/п за домовленістю 08.11.2020
Вакансії в регіоні: Запоріжжя
Ринок працевлаштування в Запоріжжі та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Запоріжжя
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5847
5239
282
31
135
4
141
3
133
0
137
0
142
2
179
5
Робота в Кам'янці-Дніпровській
147
1
135
1
369
71
134
1
134
2
143
1
145
1
135
0
148
1
136
0
149
6
133
0
144
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Запоріжжі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
Hitjob.zp.ua
- 9742 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...