Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Сюркалова Лідія Михайлівна
Місто (регіон): Запоріжжя

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра або молодшого бакалавра Вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентності Ділові якості: аналітичні здібності, здатність концентруватись на деталях, оперативність, неупередженість та об’єктивність, організованість, дисциплінованість, навички контролю, діалогове спілкування (письмове і усне), вміння працювати в стресових ситуаціях, виваженість, повага до інших. Особистісні якості: порядність, чесність, дисциплінованість, тактовність, готовність допомогти, контроль емоцій, комунікабельність, відповідальність, стресостійкість, емоційна стабільність. Знання сучасних комп’ютерних технологій: Вміння роботи з комп’ютером - рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Вміння працювати із законодавчими базами Посадові обов'язки Здійснення: - державного нагляду (контролю) за дотриманням вимог законодавства у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю у галузі нагляду енергетичного комплексу (виробництво, транспортування та споживання теплової та електричної енергії); житлово-комунального господарства (підприємства та об’єкти теплокомуненерго, міське освітлення); електроустановок споживачів напругою понад 1000 В інших підприємств, електроустановки стаціонарних та пересувних електролабораторій, що проводять електричні виміри та випробовування, крім технологічних теплоелектростанцій підприємств, що виробляють теплову та електричну енергію тільки на потреби технології, а також електроустаткування, технологічних процесів, незалежно від напруги, тягових підстанцій та контактних мереж усіх видів електротранспорту; - державного нагляду за дотриманням вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів з охорони праці при введенні в експлуатацію нових і реконструйованих підприємств, об’єктів і засобів виробництва; - державного нагляду (контролю) у сфері гігієни праці, у тому числі нагляду (контролю) за: факторами виробничого середовища та виробничих операцій, наявність та виконання яких можуть шкодити здоров’ю працівників; виконанням заходів щодо запобігання виникненню професійних захворювань; дотриманням вимог санітарних норм та правил; своєчасним здійсненням профілактичних заходів, спрямованих на попередження шкідливої дії факторів виробничого середовища і трудового процесу, збереження здоров’я працівників; наявністю обов’язкових медичних оглядів працівників; - державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства з охорони праці в частині безпечного ведення робіт, гігієни праці, промислової безпеки; - у межах повноважень соціального діалогу у питаннях реалізації державної політики у сфері трудових відносин, оплати праці, охорони праці, гігієни праці, соціального захисту, укладення колективних договорів (угод), створення умов для трудової діяльності працівників та роботи профспілкових організацій відповідно до законодавства України; - на підставі результатів аналізу аварійності і травматизму на підприємствах планування профілактичних робіт щодо поліпшення умов безпеки праці на підконтрольних підприємствах; - розгляду звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів, запитів на інформацію з питань, що належать до компетенції відділу. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Строкове призначення, шляхом укладення контракту про проходження державної служби на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу відповідно до законодавства. Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді становить не більше двох місяців після відміни карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2. Умови оплати праці Посадовий оклад відповідно до штатного розпису Головного управління. Надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами та доповненнями) Термін подачі заявок: 2021-02-22.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані