Відкриті тренінги та семінари в Запоріжжі і Україні

Компанія: Свичкарь Наталья Михайловна

Місто: Днепр (Днепропетровск)

Целевая аудитория

Руководители компаний и подразделений, финансовые директора, экономисты и специалисты по финансовому планированию, главные бухгалтеры, бухгалтеры, финансовые консультанты, внутренние аудиторы.

Цель мероприятия

Основная цель предлагаемого тренинга - развитие умений и навыков методики анализа фактически достигнутых результатов компании с помощью гибкого бюджетирования.

Программа

Тема 1. Что такое бюджет, бюджетирование

  • Что такое бюджет, бюджетирование?
  • Как помогает процесс бюджетирования в достижении стратегии компании?
  • Что такое бюджетное управление?
  • Этапы процесса бюджетирования.
  • Анализ бюджета как заключительный этап процесса бюджетирования

Результат – определение необходимости и важности оценки эффективности бюджета.

Тема 2. Анализ отклонений: сравнение факта со статическим бюджетом

  • Формирование статического бюджета
  • Расчет отклонений по статическому бюджету
  • Интерпретация отклонений и оценка эффективности деятельности менеджеров по статическому бюджету
  • Кейс 1. Анализ отклонений: сравнение факта со статическим бюджетом на примере компании «Лидер»

Результат – проведенная оценка эффективности деятельности менеджеров с помощью статического бюджета.

Тема 3. Анализ отклонений: сравнение факта с гибким бюджетом

  • Формирование гибкого бюджета
  • Расчет отклонений по гибкому бюджету
  • Интерпретация отклонений и оценка эффективности деятельности менеджеров по гибкому бюджету
  • Кейс 2. Анализ отклонений: сравнение факта с гибким бюджетом на примере компании «Лидер»

Результат – проведенная оценка эффективности деятельности менеджеров с помощью гибкого бюджета.

Тема 4. Анализ отклонений: детализация отклонений

  • Более глубокая детализация ранее рассчитанных отклонений
  • Расчет дополнительных отклонений связанных с простоем, эффективностью закупок,  размером рынка и т.п.
  • Интерпретация полученных отклонений и оценка эффективности деятельности менеджеров
  • Кейс 3. Анализ отклонений: детализация отклонений на примере компании «Лидер» Часть 1
  • Кейс 4. Анализ отклонений: детализация отклонений на примере компании «Лидер» Часть 2

Результат – максимальная детализация отклонений для гибкого бюджета.

Тема 5. Анализ отклонений: редкие ресурсы

  • Особенности расчета отклонений при наличии редких ресурсов
  • Труд как редкий ресурс
  • Материалы как редкий ресурс
  • Интерпретация полученных отклонений и оценка эффективности деятельности менеджеров
  • Кейс 5. Анализ отклонений: редкие ресурсы на примере компании «Лидер»

Результат – скорректированные отклонения с учетом ограниченных труда и материалов.

Тема 6. Анализ отклонений: метод полного поглощения затрат

  • Особенности и отличия расчета отклонений для компаний использующих метод полного поглощения затрат.
  • Интерпретация полученных отклонений и оценка эффективности деятельности менеджеров
  • Кейс 6. Анализ отклонений: метод полного поглощения затрат на примере компании «Лидер»

Результат – проведенная оценка эффективности деятельности менеджеров с помощью гибкого бюджета для компаний использующих метод полного поглощения затрат.

Тема 7. Анализ отклонений: расчет отклонений при наличии запасов

  • Особенности расчета отклонений при наличии запасов готовой продукции и материалов
  • Интерпретация полученных отклонений и оценка эффективности деятельности менеджеров
  • Кейс 7. Анализ отклонений: расчет отклонений при наличии запасов

Результат – проведенная оценка эффективности деятельности менеджеров с помощью гибкого бюджета при наличии у компании запасов.

Дополнительная информация

Актуальность тренинга:

Данный тренинг носит исключительно практическую направленность. В процессе обучения участники совместно предложат систему мотивации для персонала, а затем оценят ее эффективность и правильность своих предложений с помощью анализа отклонений по статическому и гибкому бюджету. Также участники тренинга смогут разобрать на примере:

  • Разницу в расчете отклонений для маржинального метода учета затрат и метода полного поглощения затрат.
  • Расчет отклонений с учетом использования компанией ограниченных ресурсов;
  • Расчет отклонений второго и третьего уровня детализации

Практическая ценность тренинга:

Тренинг базируется на реальных примерах. Преимущества и целесообразность использования гибких бюджетов будет подчеркнуто через интерактивное участие. Кроме того, каждый участник тренинга сможет провести оценку деятельности подразделений и менеджеров центров ответственности по контролю за исполнением бюджета.

Форма обучения:

Тренинг включает:

  • поясняющие лекции и дискуссии, которые сопровождаются мультимедийными слайдами и печатными материалами;
  • интерактивные дискуссии;
  • совместные упражнения на учебных примерах, как обратная связь – проекты (кейсы);
  • участие в деловых играх, что позволит с максимальной эффективностью применить материал тренинга к реальным условиям функционирования компании.

В стоимость включены:

  • комплект учебно - методических материалов;
  • модель гибких бюджетов в Excel;
  • кофе - брейки в течении тренинга;
  • комплексный обед;
  • административная поддержка.

+ Уникальное предложение! Пройдите тренинг "Бюджетирование: практический аспект" (октябрь 2016) и получите скидку 50% на тренинг "Гибкие бюджеты и система анализа деятельности компании".

Порядок оплаты - 100% предоплата до начала тренинга.

Предварительная регистрация обязательна.

Вартість участі: 3500 грн

Дата проведення: захід тривав з 19.08.2017 до 20.08.2017

Контактні данні: (056) 713-42-26, (067) 82-99-700, (095) 792-56-08, (093) 219-07-07

За матеріалами hitjob.com.ua

Додати відгук (0)

Ринок працевлаштування в Запоріжжі та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Запоріжжя

Регіон Вакансії Резюме
Zaporizhya Резюме і вакансії, робота в Запоріжжі
вакансии и резюме
 
5801 5239
Berdyansk Резюме і вакансії, робота в Бердянську
вакансии и резюме
 
282 31
Vilnyansk Резюме і вакансії, робота в Вільнянську
вакансии и резюме
 
135 4
Vasulivka Резюме і вакансії, робота у Великій Василівці
вакансии и резюме
 
141 3
Veluka_Bilozerk Резюме і вакансії, робота у Великій Білозерці
вакансии и резюме
 
133 0
Vesele Резюме і вакансії, робота в Веселому
вакансии и резюме
 
137 0
Gulyaypole Резюме і вакансії, робота в Гуляйполі
вакансии и резюме
 
142 2
Energodar Резюме і вакансії, робота в Енергодарі
вакансии и резюме
 
179 5
Kamyanka_Dnipro Резюме і вакансії, робота в Кам'янці-Дніпровській
вакансии и резюме
 
147 1
Kuybushev Резюме і вакансії, робота в Куйбишеві
вакансии и резюме
 
135 1
Melitopol Резюме і вакансії, робота в Мелітополі
вакансии и резюме
 
369 71
Muhaylivka Резюме і вакансії, робота в Михайлівці
вакансии и резюме
 
134 1
Novomkolaivka Резюме і вакансії, робота в Новмиколаївці
вакансии и резюме
 
134 2
Orihiv Резюме і вакансії, робота в Оріхові
вакансии и резюме
 
143 1
Pologu Резюме і вакансії, робота в Пологах
вакансии и резюме
 
145 1
Pruazovske Резюме і вакансії, робота в Приазовському
вакансии и резюме
 
135 0
Prumorsk Резюме і вакансії, робота в Приморську
вакансии и резюме
 
148 1
Rozivka Резюме і вакансії, робота в Розівці
вакансии и резюме
 
136 0
Tokmak Резюме і вакансії, робота в Токмаку
вакансии и резюме
 
149 6
Chernihivka Резюме і вакансії, робота в Чернігівці
вакансии и резюме
 
133 0
Yakumivka Резюме і вакансії, робота в Якимівці
вакансии и резюме
 
144 0