Корисні поради для пошуку роботи в Запоріжжі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1630
На сторінці: 1021 – 1040
Сторінка: 52 / 82
Тривалий робочий день може вбити
Зайва працьовитість становить загрозу для здоров'я та життя людини, вважають британські дослідники.
Учені встановили, що при 11-годинному робочому дні ризик отримати інфаркт зростає на 70%. Серед тих, хто працював 8 годин на добу, ризик серцевих захворювань був значно нижчим. Дослідження проводилося протягом кількох десятиліть, і фахівці спостерігали за тисячами робітників з різних сфер діяльності...
...Чи має робітник право після закінчення строку попередження про звільнення за власним бажанням не виходити на роботу?
Для звільнення за власним бажанням за ст.
38 КЗпП України згода власника не потрібна. В п.1 ст.38 КЗпП України сказано, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. Тобто закон передбачає, що працівник має право залишити роб...
...Що відтепер не можна робити туристові в Європі
Плануючи свою подорож до Європи, українцям варто не лише потурбуватися про візи та розробити маршрут, але й присвятити деякий час вивченню законодавства тих країн і тих міст, які вони планують відвідати.
За останні півроку в країнах ЄС була запроваджена низка нових законів і правил, порушення яких загрожує серйозними штрафами як для місцевого населення, так і для туристів. Оскільки незнання закону не звільняє від відповідальності, перед поїздкою варто ознайомитися з нововведеннями, більшість яких р...
...Що нового з'явилося в Податковому кодексі?
У Податковому кодексі – зміни: розширено перелік видів бізнесу, яким дозволено працювати на єдиному податку, а платниками ПДВ зможуть ставати усі охочі.
До Податкового кодексу внесена чергова порція доповнень, відповідний закон (№4834-VI) уже підписаний Президентом і набув чинності з 1 липня. Нові норми стосуються спрощенців, платників ПДВ і низки інших категорій платників податків. Ювеліри, точніше, підприємці, які займаються виробництвом, по...
...Корпоративний дух: джин із західної пляшки
«Кожен ранок у нашому закладі починається однаково.
Це вже звичай, традиція, я б навіть сказав, ритуал», – так головний герой «Службового роману» Анатолій Новосельцев розповідав про одну з прикмет корпоративної культури радянської епохи. Ішлося про масове наведення марафету усією жіночою половиною населення НДІ легкої промисл...
...Владение работой: достижение подлинного профессионализма
Любая деятельность включает в себя видимые действия, в том числе, действия по выполнению работы и невидимые, происходящие с человеком в процессе работы — изменение отношения к работе, изменения в структуре личности и основе поведения.
Объектом восприятия в этом случае будет сам работник, его способность выполнять работу, владеть ею, то есть достигать в работе желаемого результата.Владение работой — это умение работника своими действиями добиться результата в работе, используя все возможности и проявляя уверенность в своих ...
...Психологические смещения при принятии решений
Принятие организационных решений — психологический процесс, в самом ходе решения которого переплетаются логика, интуиция, эмоции и личностные факторы.
Столь сложный, многоаспектный процесс не может быть застрахован от ошибки. Знание психологических особенностей позволяет не только увидеть собственные промахи, но и предсказать их. А оценка потенциальных ошибок уже является гарантией будущего успеха. Процесс принятия решения в реальной жизни, в том...
...Практическое текущее финансовое планирование
Текущее финансовое планирование рассматривается как составная часть перспективного плана и представляет собой конкретизацию его показателей.
Текущее планирование заключается в разработке плана прибылей и убытков, плана движения денежных средств, планового бухгалтерского баланса, поскольку эти формы планирования отражают финансовые цели организации (предприятия). Все три плановых документа основываются на одних и тех же исходных данных и ...
...Трудоголізм - корисна якість
Довго існувала переконаність в тому, що люди, які багато часу проводять на роботі, беруть на відпочинок ноутбук і постійно перевіряють робочу пошту, повинні звернутися до психолога, щоб позбутися трудоголізму.
Але тепер фахівці переглянули свої погляди.За словами експертів в особі професора Руанської бізнес-школи Йєхуда Баруха, трудоголізм розглядають у невірному світлі, підкреслюючи лише негативні сторони його впливу на людину та суспільство. Хоча залежність від роботи все одно залишається залежністю, в...
...Якщо ваші співробітники люблять "висіти" в соціальних мережах...
У наш час соцмережі є "поглиначами" не тільки особистого часу, а й робочого, від чого ефективність роботи почала знижуватися.
Адже офісні працівники витрачають багато часу на спілкування з друзями та колегами. Про те, як проконтролювати співробітників, які люблять "висіти" в соціальних мережах, в ексклюзивному коментарі UBR.UA розповів генеральний директор рекрутингової компанії Acumen International Микола Ганжа.Українці ...
...П'ять думок, які псують кар'єру та життя
Джеффрі Джеймс, який є автором найбільш популярного у світі блогу з продажів Sales Source на Inc.
com. заявляє, що люди, які не вірять в себе та свої сили, приречені на те, що не зможуть створити щасливу сім'ю й успішну кар'єру. У біблійній Книзі Притч говориться: «Ти - є те, що ти сам про себе думаєш». Відомий блогер вказує на п'ять «отруйних думок, які заважають людині побуду...
...Допомагати, а не жаліти
Людей з обмеженими фізичними можливостями передусім вирізняє бажання бути потрібними та корисними.
Тому більшість з них хоче і може працювати. Адже для людей цієї категорії робота – це можливість підвищити свій соціальний статус і рівень добробуту.Протягом 1 півріччя 2012 року послугами обласної служби зайнятості скористалася 601 особа з інвалідністю і 143 з них працевлаштовані. Слід зазна...
...Политика финансирования оборотных средств
К основным задачам финансового управления оборотным капиталом относятся обеспечение финансовыми ресурсами текущей деятельности предприятия; своевременное осуществление текущих расчетов; поддерживание высокой ликвидности предприятия; повышение эффективности использования оборотных средств.
Для решения этих задач финансовый менеджер должен избрать рациональную политику финансирования оборотных средств и контролировать ее осуществление в практической деятельности предприятия.Прежде всего, необходимо рассчитать постоянную потребность предприятия в оборотных средствах для обеспечения его ...
...Добиваться выполнения поставленных задач — основная задача руководителя
Реализация планов — это систематический процесс подробного обсуждения многочисленных «как?» и «что?», постановки вопросов, систематической и тщательной проверки исполнения, делегирование ответственности за отдельные вопросы.
По своей сути, исполнение предполагает систематическую объективную оценку реальности и принятие мер по результатам этой оценки. Большинство компаний не слишком хорошо представляют себе реальность. Именно по этой причине они систематически не выполняют свои планы. Автор: Ларри Бассиди (Larry Bossidy...
...Умение владеть собой
Волнение — это естественное состояние любого человека, которому небезразлично то, что он делает.
Поэтому рекомендация совсем не волноваться равносильна рекомендации вообще не дышать. Другое дело, когда волнение чрезмерно и необходимо справляться с ним, когда оно мешает работе.Кроме того, существует взаимосвязь между уровнем мотивации и результативностью действий, которая проявляется в следующе...
...Рецепты поддержания желаемого уровня стресса
Как следует из ресурсных концепций стресса, потеря ресурсов — это первичный механизм, ведущий к стрессовым реакциям.
Стресс, согласно подобным представлениям, возникает в ситуациях:представляющих угрозу потери ресурсов;фактической потери ресурсов;отсутствия адекватного возмещения истраченных ресурсов, когда вложение личных ресурсов для достижения желаемого значительно превышает получаемый результат.Например, врем...
...Шесть ролей современного руководителя
Эффективный современный руководитель должен успешно соединять в своей деятельности следующие шесть ролей:Цивилизованный человек: демонстрирует социально приемлемые нормы поведения, ведет себя уместно в различных ситуациях.
Он умеет рассказывать о себе, проявляет уважение к другим, умеет расположить человека к установлению и поддержанию отношений. Соблюдает достигнутые договоренности, эффективно управляет временем.Эффективный профессионал: вносит вклад через активное использование своих способностей, знаний, опыта и у...
...5 робочих звичок, які негативно впливають на ваше здоров'я
Ви відмінний співробітник, але ваша постава далека від ідеалу (через неправильне положення за робочим столом), у вас проблемна шкіра (через неправильне харчування) і в цілому ви почали часто хапатися за серце (результат малорухливого способу життя)? Значить, пора змінювати свої робочі звички:Дорога на роботу.
Вчені визначили, що занадто довга дорога з роботи додому і навпаки призводить до збільшення загальної маси тіла і підвищення кров'яного тиску. З часом через такі подорожі можна отримати серцевий напад, інсульт, діабет або навіть ниркову недостатність. Тому, якщо дозволяє час і відстань, хоча б час ...
...Основні помилки на початку кар'єри
Кар'єра молодих людей між 20 та 30 не завжди складається добре, незважаючи на гарну освіту, енергію й амбіції.
Винні в тому поширені помилки, які через незнання роблять юні професіонали. На що найчастіше скаржаться їхні більш дорослі та досвідчені колеги? Спробуємо розібратисяЛиха біда є початком. Перший робочий день фахівці радять почати зі знайомства з безпосереднім керівником. Якщо до цього ви не зустріч...
...Співбесіда: мовчати чи говорити?
Співбесіда – завжди відповідальна мить в кар’єрі, адже від кожного слова може залежати її результат.
Недостатньо лише старанно обдумувати кожне слово перед тим, як його вимовити, важливо також знати, коли говорити, а коли краще помовчати. Почуття міри в діалозі, правильні паузи та впевнена мова залишають враження адекватної бесіди і приємного співрозмовника.Мовчання – золотоВзагалі, мовчати ...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5847
5239
282
31
135
4
141
3
133
0
137
0
142
2
179
5
Робота в Кам'янці-Дніпровській
147
1
135
1
369
71
134
1
134
2
143
1
145
1
135
0
148
1
136
0
149
6
133
0
144
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Запоріжжі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
Hitjob.zp.ua
- 9742 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...