Корисні поради для пошуку роботи в Запоріжжі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1630
На сторінці: 381 – 400
Сторінка: 20 / 82
Зарплата за домовленістю: як правильно домовитися
Досить часто в оголошеннях про роботу можна побачити формулювання «зарплата за домовленістю» або «за результатами співбесіди».
Ховатися за цими фразами може багато що, і, вочевидь, роботодавець має вагомі причини уникати конкретики.Причина №1Мабуть, найпоширеніша причина замовчування розміру заробітної плати – занадто великий «розбіг» або «вилка» між нижнім і верхнім порогами щомісячного зароб...
...2 фрази, які допоможуть взятися за найнеприємніші завдання
Наступні 15 хвилин можуть бути жахливими, але час не стоїть на місці.
Журналістка поділилася трюком, який допомагає їй почати неприємні справи.Просто повторюйте ці дві фрази.1. «З часом це закінчиться»У старших класах я грала у футбольній команді. Для розминки нам потрібно було пробігти 100 метрів за 17 секунд, а назад повернутися в більш повільному темпі ...
...5 простих порад: як навчитися стежити за фінансам
Впевнені, ви вже навчилися брати з собою на роботу домашню їжу, не купуєте зайвого та навіть встановили додаток, який стежить за фінансами.
Проте пообіцяти собі в новому році ще більш усвідомлено підходити до витрат — хороша і дуже корисна ідея.Розглядайте свої заощадження як регулярні виплатиВизначте, скільки і як часто ви можете заощадити (щомісяця, раз на два тижні), і ставтеся до своїх заощаджень як до регулярного рахунку. Ви...
...4 способи робити за тиждень більше, ніж інші встигають за місяць
Коли з'являється незаплановане завдання, запитайте себе, чи справді воно важливе.
Відрізняйте важливі завдання від рутинних, не відволікайтеся на дрібниці і правильно складайте списки справ.Засновник компанії AllTopStartups і блогер Томас Оппонг (Thomas Oppong) поділився своїми ідеями.1. Відрізняйте термінове від важливого.Подумайте, які дії швидше за все наблизять вас до робочих...
...Фрази, за якими можна зрозуміти, що колеги вас недолюблюють
У вас бувало таке відчуття, що вас трохи недолюблюють? Коли ви заходите в кабінет, всі замовкають, ніхто не пропонує вам разом пообідати, зате вас часто просять підмінити або почергувати за когось? Як зрозуміти, що у вас проблеми з колективом, і що робити, щоб їх вирішити?Краще я сам зроблю, а ти займися чимось іншимРадієте, коли чуєте цю фразу, тому що не доведеться робити багато роботи? А даремно.
Якщо вам раз у раз не довіряють складні та серйозні завдання, ймовірно, вас не вважають професіоналом, тим, хто з легкістю впорається з будь-яким завданням.Як бути?Проявляйте ініціативу. Якщо не хочете залишитися на задвірках власної кар'єри, беріть все в свої руки, просіть більше відповідальності ...
...«За двома зарплатами»: як поєднувати роботу та підробіток
Підробіток – гарна ідея для тих, кому не вистачає заробітної плати.
Ми знаємо багато прикладів, коли маркетологи, дизайнери та розробники ведуть додаткові інтернет-проекти, бухгалтери беруть на аутсорс по 10-15 дрібних компаній, а кадровики займаються підбором персоналу для декількох фірм.Але це лише одна сторона сумісництва – підробіток необов’язково п...
...Як підвищити лояльність співробітників: 4 ідеї (крім корпоративу)
Чи можна вважати корпоративні заходи універсальним інструментом для управління лояльністю, комунікаціями, змінами в компанії? Ні.
Чому і які альтернативні варіанти ефективні? Ідеями ділиться консультант з побудови HR-систем і директор київського офісу юридичної компанії ILF Катерина Заславська.Про потребиМи знаємо, що людині потрібно жити, їсти, пити й розмножуватися. Всі ці потреби можна закрити «високою зарплатою&raqu...
...У стані перманентного стресу: як скинути негативні емоції на роботі
Поширені в цьому випадку поради: візьміть відпустку або розслабляйтеся після роботи – не завжди дієві, адже відпустка всього раз чи два на рік, а вдома чекають інші клопоти.
1. Дихайте – не дихайтеЯкщо відчуваєте, що готові ось-ось вибухнути – зробіть декілька глибоких вдихів, це заспокоїть тіло й наситить мозок киснем. До того ж дасть декілька секунд на «гальмування» емоцій, і ви вже не встигнете наговорити різкостей своєму керінику або написати...
...П'ять головних принципів проведення ділових зустрічей від Гарварда
Для нарощування соціальних зв'язків і розширення професійного кола знайомств (нетворкінгу) важливо бувати на спеціалізованих конференціях і зустрічах.
Але набагато ефективніше – організувати власний захід. Збираючи людей, ви підходите до побудови відносин більш стратегічно – ви самі складаєте список тих, кого хочете бачити на зустрічі, та створюєте ту атмосферу, яка буде комфортна для вас.Як організувати все так, щоб ділова зустріч пр...
...Як компанії проявити любов до співробітників: 22 можливості
Не так часто ми чуємо про любов компанії до своїх співробітників.
Обмін листівками, солодощі, святковий декор офісу – скоріше, данина моді, бажанню бути в тренді, і нічого поганого в цьому немає. Але як показати своє ставлення до людей, щоб кожен відчував себе потрібним, значущим, і не один день, а протягом усього часу роботи в компанії? Ось декілька можлив...
...Скільки ти коштуєш? Як вирахувати свою «вартість» на ринку праці?
«На яку зарплату ви розраховуєте?» – це запитання є одним із ключових на співбесіді.
Іноді передбачуваний рівень зарплати просять вказати вже в резюме. І тут пошукач замислюється: з одного боку, не хочеться продешевити й отримувати менше, ніж колеги на аналогічній посаді, з іншого – боязно відлякати роботодавця завищеними вимогами «зі старту».1. Промоніторте ринок...
...Як отримати надбавку до зарплати: 7 порад
Вести переговори про зарплату під час працевлаштування, звичайно, простіше, ніж під час роботи.
Але якщо ви не знаєте, як попросити прибавку, що сказати, щоб виглядати переконливо, тоді, можливо, вам допоможуть наступні поради.Більше відповідальностіУспіх розмови з керівником закладається задовго до того, як ви сядете обговорювати підвищення зарплати. За декілька місяців до цього постарайтеся...
...Чому варто відгукуватися на вакансії з невеликою зарплатою
Із вами бувало таке, що переглядаючи вакансію, ви бачили перед собою ідеальну пропозицію: і графік хороший, і умови, і обов'язки до вимог вам підходили, одне тільки бентежило – зарплата замала.
Але не варто засмучуватися, може, зазначена сума зовсім неостаточна.Зарплата – річ гнучкаУявіть себе на місці роботодавця. Яку зарплату ви б вказували в вакансії? Як би ви визначали, скільки платити фахівцеві. Хіба мінімум, на який готова піти компанія?Якщо ви ідеально підходите під вимоги і ...
...Синдром чистого аркуша: 10 порад, як написати перший рядок
Ви є представником творчої професії, наприклад, письменником, журналістом або копірайтером? Тоді вам, імовірно, знайоме почуття, коли часу до здачі тексту залишається все менше й менше, терміни підходять, але на екрані комп’ютера, як і раніше, відкритий чистий аркуш без рядка.
Синдром чистого аркуша може виникати з багатьох причин. Ось основні з них:1. Страх критики. Особливо його зазнають співробітники-початківці без великого досвіду.2. Труднощі з формулюванням думок та ідей. Це притаманне більше працівникам технічних спеціальностей, яким, наприклад, необхідно зробити пр...
...Як перемогти страх і заговорити іноземною мовою
Більшість з нас сприймає іншу мову як космічний корабель: він величезний і складний в управлінні, тисячі кнопок і важелів, заплутані механізми.
Не бійтеся говоритиНіхто не боїться говорити: більшість з нас почали робити це в ранньому дитинстві і не залишили цю звичку до сих пір. Немає нічого складного в тому, щоб вимовляти слова вголос.Насправді ми боїмося іншого – того, як виглядаємо зі сторони.Нам страшно здатися смішними, безглузди...
...Як бути щасливим на роботі
Бути щасливим на роботі, і щоб сама робота радувала – природне бажання будь-якого фахівця.
Робота повинна приносити не тільки гроші, але й задоволення. Якщо у фахівця відсутній ентузіазм до роботи, то результатом стане відсутність продуктивності й ефективності.Всі чули фразу, щоб щось полюбити – цим необхідно дуже зацікавитися, звернути свій погляд і свою увагу на цей предмет. Тому...
...Як список ваших навичок збільшує шанси на успішну кар'єру
Уявіть, що ви володієте бізнесом і вам потрібно найняти того, хто стане ним керувати.
Підприємець Даріус Форо розповів, чому не завжди достатньо бути майстром в одній справі.Чому однієї навички може бути замалоПрийнято вважати, що для успіху в кар'єрі потрібно бути майстром у чомусь одному. У нашому суспільстві захоплюються переможцями. Ми ставимо собі за приклад мільярдерів, чемпіон...
...Як себе мотивувати: 5 підходів, перевірених часом
Перевіряйте всі свої бажання на практиці і дивіться, чи приносять вони задоволення.
Від піраміди потреб до гедоністичної теорії мотивації – людство придумало безліч способів спонукати себе до досягнення цілей.Що таке мотивація? Якщо просто, це спонукання до дії. На жаль, поки ніхто не знайшов для людини однозначно кращу мотивацію, таку, яка могла б спонукати до дій кожного.З ...
...Шість запитань, які слід ставити собі перед тим, як звільнитися
До того, як покласти заяву про звільнення на стіл, незайвим буде зважити всі «за» та «проти»: зрозуміти, чи є у вас грошова подушка на час пошуку нової роботи, оцінити, чи дійсно теперішня посада більше не має переваг, впевніться, що ви не «рубаєте з плеча» під впливом емоцій.
Моє незадоволення постійне чи тимчасове?Є робочі проблеми, які вже неможливо вирішити: занизька зарплата (і категорична відмова її підвищення), огидне ставлення керівництва, переїзд організації в незручне для вас місце.А є тимчасові: непорозуміння чи сварка з колегою, відсутність премії в цьому міся...
...Як втілити нереалізовані за рік цілі?
Аналіз своїх професійних успіхів за відпрацьований рік допомагає фахівцеві зрозуміти, чого він практично досяг і які цілі вдалося реалізувати за цей часовий відрізок.
Вони також допомагають проаналізувати ефективність своєї роботи та дізнатися, які термінові завдання від керівника не були вирішені в повній мірі і їх слід перенести на інший часовий період, а які зовсім застаріли та вже не є актуальними для компанії в цілому.Отже, підбиваючи підсумки минулого робо...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5847
5239
282
31
135
4
141
3
133
0
137
0
142
2
179
5
Робота в Кам'янці-Дніпровській
147
1
135
1
369
71
134
1
134
2
143
1
145
1
135
0
148
1
136
0
149
6
133
0
144
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Запоріжжі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
Hitjob.zp.ua
- 9742 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...