Корисні поради для пошуку роботи в Запоріжжі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 1630

На сторінці: 801 – 820

Сторінка: 41 / 82

«« | « | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | » | »»

Бізнес-поради, що «працюють», від 25 мільйонерів

Імовірно, ви чули мільйони порад на тему, як досягти успіху.

У більшості своїй вони поради шаблонні і припускають очевидні відповідіНижченаведені ділові поради від успішних осіб багато в чому просто кращі, а головне нетривіальні.Отже:"Кількість часу, який люди витрачають на шкодування про зроблені помилки замість того, щоб вкласти свою енергію в інший проект...

...

Детальніше

Передача повноважень: навіщо це босові й компанії

У наш час керівникові важко одноосібно вирішувати усі питання й проблеми, які виникають у процесі роботи.

Це пов'язане з тим, що їх надто багато, часто вони специфічні та різноманітні, а час і досвід іноді обмежені. Тому керівникові доводиться передавати свої повноваження підлеглим, що дозволяє звільнитися від другорядних і рутинних завдань і зосередитися на найважливіших. Про те, як правильно делегува...

...

Детальніше

25 речей, яких не пов5 фраз в супровідному листі, через які тебе не візьмуть на роботуинно бути у вашому резюме

Супровідний лист - це додатковий шанс проявити себе, проте багато претендентів ним чомусь нехтують.

Замість того, щоб написати оригінальне, переконливе пояснення, чому саме їх варто найняти, більшість покладається на побиті жаргонізми і кліше, які відразу роблять лист таким, що не відрізняється від сотень інших. Якщо хочеш обійти конкурентів уже на старті - постарайся уникати таких висловів. 1. &...

...

Детальніше

Як стати супер-співробітником

Скільки часу ви НЕ просуваєтесь кар'єрними сходами, а тільки мрієте про статус героя дня (місяця, кварталу, п'ятирічки)? Давненько? Тоді візьміть до відома наші поради про те, як стати більш продуктивним і успішним співробітником.

Вимірюйте не зусилля, а результати Ви, звичайно, знаєте цю цитату, давно блукаючу в соцмережах: «Працювати треба не 8 годин на день, а головою». Трохи цинічно по відношенню до людей-трудівників, які в кожну задачу вкладають багато сил і сумлінності, але все-таки. Неможливо робити все, і...

...

Детальніше

Правила пошуку роботи в маленькому місті

Хочете стати незалежними й отримувати додатковий дохід, але, на жаль, живете не в великому місті.

Пропонуємо вам деякі правила. Використовуючи їх, ви зможете домогтися успіху. Вам необхідно зрозуміти, скільки днів на тиждень ви хочете працювати та скільки заробляти. Цю інформацію не варто зазначати в оголошенні. Краще повідомити цю інформацію після того як ви почуєте умови вашого майбутнього мі...

...

Детальніше

Бізнес-поради для бізнесменів-початківців

Ми продовжуємо серію публікацій з корисними і практичними бізнес-порадами від членів журі конкурсу "Підприємницький талант України 2015".

Вєна Бєлєва, успішна бізнес-леді, власниця кафе-кондитерських "Реприза", поділилася тим, що вона вважає найважливішим у підприємництві.Важливо зловити потрібний моментЗрозуміти, що прийшов час для старту власного бізнесу, насправді легко. Коли у вашому житті починається хаос, і все, що було до того...

...

Детальніше

Кар'єра по діагоналі

Багато хто вважає, що кар'єрне зростання в межах однієї компанії - справа нудна та невдячна.

Тому воліють перескакувати з однієї компанії в іншу. Але чи так все просто в «діагональної гонці»? Тема побудови кар'єри викликає зараз ще більше питань, ніж у докризовий період. Якщо до середини 2008 року основною турботою кандидата було питання «в якому напрямку будувати кар'єру...

...

Детальніше

Проблеми пошуку першого місця роботи

Проблема молодіжного безробіття, без перебільшення, стосується кожного.

Адже навіть якщо самі ви до молоді не належите, все одно у вас є діти, племінники, близькі родичі, яких хвилює питання першого працевлаштування. Ці цифри мало кого можуть залишити байдужими: в Україні кожна п'ята молода людина у віці від 15 до 24 років не навчається та не працює. Одна з причин тако...

...

Детальніше

5 простих способів не втратити співробітників

У гонитві за успіхом та лідируючими позиціями на ринку компанії часом забувають про тих, хто покликаний цей успіх і ці позиції забезпечувати: про власних працівників.

Бізнес-портал 27/7 Wall Street проаналізував відгуки про американських корпорації на рекрутинговому сайті Glassdoor.com і склав список найбільш небажаних роботодавців США. До нього увійшли 11 компаній, у тому числі такі відомі як виробник комп'ютерної техніки Hewlett-Packard Co. та найстаріша банкі...

...

Детальніше

Майбутня професія та здоров'я

Дуже часто психосоматичні захворювання - розлади серцево-судинної системи, ураження шлунково-кишкового тракту, неврози, психози – обумовлені професійною діяльністю.

Підприємці, менеджери, адміністратори, керівники найчастіше відчувають стресові ситуації, спричинені необхідністю приймати рішення і брати відповідальність на себе, загостренням конкуренції і боязню втратити свій статус. Останніми роками різко зросло число менеджерів — людей, які відповідають...

...

Детальніше

Негативний результат на співбесіді: чому важливо знати про причини відмови

Від негативного результату на співбесіді ніхто не застрахований.

І одне з найбільш неплідних рішень - мучитися здогадками на тему «Чому?» І уявляти причини, які не мають до дійсності ніякого відношення. Ви можете думати, що вам не вистачило кваліфікації і досвіду, а насправді через тиждень після співбесіди керівництво компанії вирішило, що вакансію п...

...

Детальніше

14 професій, необхідних у майбутньому

Про вакансії і посади майбутнього розповідає Томас Фрай (Thomas Frey) - головний футуролог Інституту ДаВінчі і найкращий лектор про майбутнє за версією Google.

На відміну від багатьох інших спікерів, Томас Фрай, спільно зі своєю Радою Візіонерів, проводить власні дослідження. Це дозволяє йому говорити на незвичні теми і перетворювати футурологічні тренди на можливості для бізнесу.Уявіть собі, що робота, який буде годувати вас через десять років, сьогодні ...

...

Детальніше

Які саме спеціальності користуються попитом у абітурієнтів

Українці вже не дивуються, що на ринку праці криза.

Адже лише в Києві, за даними ООН, станом на лютий 2015 року зареєстровано понад 76 тисяч вимушених переселенців. А враховуючи складну фінансову ситуацію в країні, багато комерційних фірм вимушені або скорочувати штат працівників, або закриватися. Тому робочих місць залишається все менше й менше. Не...

...

Детальніше

Покоління Z: що їх мотивує, залучає й утримує

Незабаром роботодавцям доведеться зіткнутися з новим поколінням людей, так званими людьми Z.

Директор з персоналу "1+1 медіа" Анна Ткаченко поділилася основними принципами роботи з людьми покоління Z і дала поради, як для них створити робочий клімат Останнім часом теорія поколінь набуває все більшої популярності: в інтернеті можна знайти безліч публікацій про представників поколінь бебі-бу...

...

Детальніше

Правила співбесіди

Існують визначені загальні правила, яких доцільно дотримуватися на зустрічі з майбутнім роботодавцем.

Серед них можна виділити такі найбільше важливі: 1. Неприпустима гарячність і нетерпіння щодо чужої точки зору.2. Висловлюючи свою думку, не можна відстоювати її, підвищуючи голос: спокійні і впевнені інтонації діють більш переконливо.3. Під час співбесіди необхідно зберігати са...

...

Детальніше

3 типи працівників

Працівники бувають різні - ліниві й активні, розумні і не дуже.

Саме від їхнього ставлення до роботи залежить успіх компанії. Примітно: всі ми хочемо отримувати більшу зарплату, просуватися по службі, але не всякому працівникові приходить в голову таке просте питання: «А чи гідний я цього?» Вимагати від роботодавця особливого ставлення до своєї перс...

...

Детальніше

Створюємо гарне перше враження на співбесіді

Ви коли-небудь чули про поспішні висновки? З'ясовується, що всі розмови про це виникли не на порожньому місці.

Доведено, що людині необхідна десята частка секунди, щоб сформувати думку про іншого на підставі його зовнішнього вигляду. Це доводить і дослідження, проведене в 2006 році в Прінстонському університеті. Через те, що люди будуть робити висновки про вас, засновані на зовнішньому вигляді, особливо це ...

...

Детальніше

Громадські та тимчасові роботи для осіб з інвалідністю

Люди з обмеженими фізичними можливостями потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві.

Особисті консультанти Марганецького міського центру зайнятості приділяють особливу увагу та впроваджують індивідуальний підхід до вирішення проблем зайнятості та працевлаштування інвалідів. А щоб збільшити шанси знайти роботу, пропонують різні способи  підвищення конкурентоспром...

...

Детальніше

Праця як порятунок: як знаходять роботу люди з інвалідністю

5 травня весь світ відзначив Міжнародний день боротьби за права інвалідів.

В Україні людей з обмеженими фізичними можливостями 2,7 млн, більшість із яких – працездатного віку. Пошуки нової роботи, особливо сьогодні, – завдання не з легких, навіть для тих, хто не має жодних фізичних обмежень. Для людей же з особливими потребами це зробити ще складніше. Проте не...

...

Детальніше

Як досягти успіху в мультимедійному наймі

Розібратися в тонкощах мультимедійного найма Work.

ua допомагала Катерина Ковалевська, директор консалтингового агентства «Проф-консалтинг» і керівник комітету з навчання та розвитку асоціації «HR Forum».Отже, в Україні в тій чи іншій мірі поширені 3 види мультимедійного найму.1. Співбесіда по інтернетуСпівбесіда в режимі онл...

...

Детальніше

«« | « | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | » | »»
Нагору Назад