Корисні поради для пошуку роботи в Запоріжжі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1630
На сторінці: 901 – 920
Сторінка: 46 / 82
5 нестандартних привілеїв для співробітників
Надайте кращим співробітникам привілеї, які виходять за рамки звичних пропозицій.
Так ви зможете утримувати їх набагато довше.Незважаючи на складну економічну ситуацію та проблеми з кадрами, співробітники деяких організацій продовжують користуватися стандартними привілеями, що включають медичну страховку й оплачувану відпустку. Провідні компанії, зацікавлені в залученні талантів...
...5 якостей, які нервують роботодавця
Всі ми ставимо собі за мету не просто потрапити на співбесіду, але успішно її пройти й отримати роботу.
Тим не менш, у спробі сподобатися роботодавцю ми іноді «перегинаємо палицю» та викликаємо абсолютно протилежні почуття. Ми вибрали 5 «Н», які нервують роботодавця й можуть «спрацювати» проти вас. 1. НедбалістьУсім роботодавцям потрібні уважні й акуратні співробіт...
...Шукаєш роботу? Зверни увагу!
У пошуках гарного місця роботи та високого заробітку легко потрапити у пастку до трудових аферистів.
Користуючись неуважністю та необізнаністю клієнтів, ошуканці з «фірм-одноденок» без проблем видурюють у них гроші, а інколи «допомагають» потрапити у справжнє трудове рабство.Щоб уникнути неприємних ситуацій, варто дотримуватись наступних правил:- перш ніж укладати будь-які ...
...Чого не можна робити під час пошуку роботи
Експерти Antal Russia підготували перелік найбільш поширених помилок, яких припускаються менеджери при пошуку нового місця роботи.
Зокрема, фахівці попереджають, що не варто довіряти думкам знайомих, прибріхувати в резюме та намагатися маніпулювати роботодавцем.Контрпропозиція - кращий спосіб домогтися підвищення зарплатиОстаннім часом почастішали випадки, коли менеджери, будучи незадоволені своєю заробітною платою або умовами...
...Протягом якого строку молоді надаються додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
Згідно з нормами Порядку надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 16 травня 2013 року № 271, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31 травня 2013 року за № 841/23373, до громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, відноситься також молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і яка вперше приймається на роботу.
Додаткові гарантії надаються молоді протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання (звільнення зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби). У разі працевлаштування молодих громадян, вони протягом трьох років з дня прийняття на роботу враховуються у роботодавця ...
...4 простих поради для підвищення ефективності віддалених працівників
Керівництво віддаленими співробітниками - завдання непросте, проте вже перетворилося на норму життя.
За статистикою, у світі налічується більше 1 мільярда людей, які працюють на відстані, а до 2015 року їхня кількість повинна збільшитися до 1,3 мільярда.Перехід співробітників на віддалений режим роботи стався досить стрімко, так само як і розвиток технологій, що сприяли цьому процесу. Зараз вже не...
...8 секретів ефективного використання ярмарків вакансій та днів кар'єри для працевлаштування
Способом пошуку роботи є ярмарки вакансій та дні кар’єри, що проводяться центрами зайнятості, вищими та середніми спеціальними навчальними закладами, освітніми центрами.
Ярмарок вакансій – це захід, на який запрошуються роботодавці для відбору майбутніх працівників серед студентів і випускників.Такі ярмарки звичайно проводяться в просторому приміщенні, в якому розміщуються представники роботодавців. Здобувачі послідовно обходять таких роботодавців і вступають ...
...Як поводитися з колегами, які перетворилися на підлеглих
Ура, ви стали начальником! Радість цієї події може затьмарити ставлення колег, які раптом перетворилися на підлеглих.
Здавалося б, що може бути краще: з людьми ви давно спрацювалися, прекрасно знаєте їх сильні та слабкі сторони і не чекаєте особливих труднощів. Ідеальне підвищення? Така ситуація проста тільки на перший погляд, і потрібно бути вкрай обережним, щоб підвищення не перетворилося на кошмар. Дві крайност...
...Сезонна робота на морі
Літо - спекотна пора в приморських містах, адже узбережжі наповнюють туристи, які бажають хліба і видовищ, тобто якісного обслуговування та розваг.
Тому влітку настає «бум» сезонних вакансій. Сезонна робота на морі - відмінна можливість підзаробити грошей у літній період.Ким можна влаштуватися працювати в приморському місті? Сезонні вакансії відкриваються переважно у сфері обслуговування: в готелях і пансіонатах, ресторанах, парках...
...Найкращі шанси зробити кар'єру топ-менеджера у випускників КНЕУ та КПІ
В Україні серед управлінців найбільше випускників Київського національного економічного університету та КПІ.
Про це пише Forbes, який проаналізував звіти понад 8500 компаній, надані Агентством з розвитку інфраструктури фондового ринку.Зокрема, до уваги бралася освіта директорів, членів правління, наглядових рад та ревізійних комісій.Згідно з рейтингом, випускники київських та донецьких вузів мають більше ш...
...Фізична вада - роботі не завада
Державна служба зайнятості забезпечує людям з особливими потребами додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, що допомагає їм в сучасних умовах конкурувати на ринку праці, а роботодавцям комплектувати вакансії відповідною категорією громадян.
Відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»: порядок та умови визначення потреб особи у зв'язку з інвалідністю встановлюються на підставі висновку медико-соціальної експертизи та з врахуванням здібностей до професійної та побутової діяльності інва...
...Що дратує роботодавців на співбесіді?
Співбесіда з потенційним роботодавцем - один з найбільш відповідальних і напружених для претендента моментів.
Існує безліч порад, як презентувати себе, розповісти про свої достоїнства та недоліки і навіть про те, що краще одягнути, щоб справити позитивне враження. Але навіть знаючи всі ці нюанси, можна потрапити в немилість. Так що ж може вивести роботодавця з себе?Перш за все, потрібно пам'ятати про час. Я...
...Як знайти своє покликання
Вибір, що стоїть перед кожною людиною після закінчення школи – дуже важкий і відповідальний, адже ми тим самим визначаємо своє подальше життя.
І зробити його потрібно, гарненько все обдумавши, щоб ні про що потім не шкодувати. На питання “З чим пов’язати своє життя?” повинні відповідати не батьки, а ми самі. Для того, щоб не помилитися, і почути поклик серця, я пропоную вам відповісти на кілька наступних питань: 1. Від я...
...Використання фактів в резюме
Потрібна, актуальна та точна інформація в резюме відіграє важливу роль при виборі кандидатів на вакантну посаду.
Використання фактів як в резюме, так і на співбесіді, безумовно, підвищить ваші шанси.5 порад з використання фактів з вашої професійної діяльності, які допоможуть звернути на себе увагу і довести, що ви саме той, хто потрібен компанії: 1. Використовуйте факти, щоб виділитися з натовпуДуже важко зму...
...З якою періодичністю безробітний має відвідувати центр зайнятості?
З 1 січня 2013 року набрав чинності Закон України «Про зайнятість населення» №5067–VI від 5 липня 2012 року.
Відповідно до Закону безробітний зобов’язаний відвідувати з метою пошуку підходящої роботи та отримання інших соціальних послуг територіальний орган, в якому він зареєстрований, не рідше ніж один раз на 30 календарних днів з паспортом чи іншим документом, що посвідчує особу, та трудовою книжко...
...П'ять типових помилок при переговорах про зарплату
Людям, що знаходяться в пошуку роботи, не слід приймати першу готову пропозицію.
Це з’ясувалося в результаті дослідження, проведеного рекрутинговим агентством The Creative Group.Виявилося, що ті, хто згодні з початковим пропозицією по роботі, можуть недоотримати гроші. Більше 60% роботодавців готові обговорити питання оплати з кандидатами, що сподобалися. За словами викон...
...Шість складових креативної команди
Кіт Сойєр отримав ступінь PhD під керівництвом Міхая Чіксентміхайї - професора психології, колишнього декана факультету Чиказького університету, який вивчав такі феномени як щастя, креативність, і висунув ідею "потоку".
Сойєр вирішив досліджувати те, як креативність народжується в умовах індивідуальної роботи і як - у команді. Він проаналізував функціонування джазових ансамблів, комедійних команд та інших творчих колективів, щоб зрозуміти, що у них спільного. Народження інновацій займає багато часуНіхто з акторів ...
...Як позбутися запізнень співробітників?
Останнім часом в управлінні персоналом виникли нові нетрадиційні способи боротьби з порушниками трудової дисципліни.
Вплив малих групЧасто буває так, що корпоративні правила будь-якої комерційної компанії припускають наявність покарань тим, хто кардинально відступає від них, і повну відсутність нагороджень тим співробітникам, які намагаються їх дотримуватися. Але чи завжди це ефективно для HR-служб - залишати поз...
...Правила працевлаштування після декретної відпустки
Вихід на роботу після перерви на декретну відпустку для багатьох виявляється тяжким і стресовим.
Часто буває так, що жінки, які чекають поповнення, самостійно звільняються. Таким чином, до моменту виходу з декретної відпустки такий претендент соціально незахищений, дезорієнтований на ринку праці. І в процесі пошуку роботи він натрапляє на різні складнощі. Мета та стратегія: що і як шукати?Яку ...
...Спеціаліст візового центру
Особливості професіїСпеціаліст візового центру працює з людьми, які бажають виїхати за кордон, та документами у візовому центрі, де ми зазвичай отримуємо візи на виїзд до різних країн світу та закордонні паспорта.
Він приймає документи у клієнтів і при перевірці їх працює з комп'ютерними базами даних, які можуть бути складені англійською мовою. Далі він обробляє документи в спеціалізованих програмах і готує їх для подання до посольства або консульства. Важливою частиною його роботи є також консультування клі...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5848
5239
282
31
135
4
141
3
133
0
137
0
142
2
179
5
Робота в Кам'янці-Дніпровській
147
1
135
1
369
71
134
1
134
2
143
1
145
1
135
0
148
1
136
0
149
6
133
0
144
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Запоріжжі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
Hitjob.zp.ua
- 9742 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...